Gestionnaire de projet

Gestionnaire de Projet

Le gestionnaire de projet doit veiller à la planification et au contrôle des projets en TI.

Il s’assure que tous ces projets respectent la qualité demandée, le budget attribué et l’échéancier accordé à l’exécution de chacune des étapes.

Il est aussi garant de mener et de motiver son équipe de travail en plus de coordonner les projets des entreprises ou des clients avec lesquels il traite.

Tâches et responsabilités :

• Établir un plan d’exécution et un échéancier pour chaque projet à venir et effectuer l’évaluation des objectifs;
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les différentes activités d’un projet en TI;
• Organiser et diriger des projets de différentes envergures;
• Coordonner et vérifier toutes les étapes d’un projet;
• Travailler en étroite collaboration avec la direction, au niveau de l'orientation, du support nécessaire et fournir des conseils sur les façons optimales d'utiliser les ressources nécessaires pour répondre aux objectifs des projets en cours;
• Réaliser des estimations de coûts, de risques et des impacts.

Compétences et acquis recherchés :

• Être capable de diriger une équipe de professionnels et de coordonner les différentes activités qui s’y rattachent;
• Avoir une bonne connaissance des systèmes informatiques et leur environnement;
• Déterminer les standards, les surveiller et en assurer le respect;
• Être capable de transmettre l’information requise à l’équipe de travail, aux clients, aux entreprises, etc;
• Excellente compréhension de chacune des étapes de production;
• Excellente compréhension des langages de programmation et des bases de données;
• Être apte à faire des présentations de projets avec ou sans support visuel.

Atouts supplémentaires et Habilité personnelles :

• Baccalauréat en technologies de l’information, ou domaine connexe, Maitrise, un atout;
• 10 à 15 années d’expérience pertinentes en technologie de l’information, dont 8 à 10 comme chargé de projets notamment dans des projets de grandes envergures et ayant un impact significatif sur plusieurs secteurs d’affaires de l’entreprise ;  
• Bonne esprit d’équipe et faire preuve d’autonomie;
• Bon sens de leadership et axé sur l’expérience client;
• Excellente communication interpersonnelle;
• Faculté d’adaptation dans un secteur en perpétuelle évolution;
• Minutie, rigueur et bonne résistance face au stress;
• Sens de l’organisation et de la planification;
• Capacité de fixer et de respecter des échéanciers;
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite en français et en anglais.

Informations supplémentaires sur le poste :

• Poste à temps plein ;
• Horaire flexible ;
• Régime d’assurance collective ;
• La date d’entrée en poste est immédiate.

Si votre candidature est retenue, vous serez appelé à faire un test technique au bureau à Montréal, pour une durée de deux heures. Prendre note qu’il n’est pas possible d’effectuer le test à distance.

* Aucune discrimination, nous considérons la diversité d’une équipe comme un atout.

Type d'emploi : Temps Plein