Gestionnaire de projets

DESCRIPTION ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la supervision directe du gestionnaire de projets senior, le gestionnaire de projets est responsable de soutenir toutes les activités liées au réseau de recherche clinique coordonné par Q-CROC. Il travaillera entre-autre à coordonner les initiatives d’amélioration de l’efficacité de la recherche clinique et à s’assurer de la qualité des données collectées dans les différents hôpitaux membres. Travaillant dans une équipe multidisciplinaire, il jouera un rôle important auprès des agents de liaison (ALs), des hôpitaux membres du réseau et de Q-CROC.

Les principales responsabilités liées au poste:

• Réviser, résumer, interpréter, tirer des conclusions et effectuer une analyse critique de données provenant du réseau et les transmettre de façon régulière à la direction de Q-CROC et des institution-membres.
• Contribuer de façon significative à l'expansion du réseau et à la prospection de nouveaux centres et de nouveaux chercheurs.
• Coordonner le travail de tous les ALs et participer à la formation lorsqu’un nouvel AL est embauché.
• Coordonner l'embauche d’agents de liaison avec l’institution-membre, selon le cas.
• Assurer une cartographie précise et complète de l'environnement de la recherche clinique dans la province de Québec.
• Assurer la collecte exacte d'une variété de données à recueillir par les sites et mettre en œuvre un système de contrôle de la qualité.
• Maintenir un degré élevé de conscience de l'environnement externe. Rester attentif aux changements dans l'environnement et/ou la règlementation de la recherche clinique.
• Créer un plan de travail détaillé et un calendrier qui identifie et ordonne les activités nécessaires pour mener à bien le projet avec la participation active des sites.
• Coordonner la mise en œuvre des plans d'action et surveiller l’atteinte des résultats et livrables du projet au sein du réseau.
• Établir un calendrier de communication afin de garder les partenaires et employés interne de Q-CROC informés des progrès et des messages-clés, visant à renforcer leur participation et responsabilisation.
• Recevoir, coordonner et effectuer le suivi approprié des questionnaires de faisabilité et de demandes de faisabilité inversée.
• Superviser la collecte d’indicateurs de performance des activités de recherche clinique au sein des institutions-membres du réseau en collaboration avec les ALs.
• Organiser des rencontres mensuelles avec les ALs et effectuer les suivis nécessaires.
• Proposer des améliorations ou des solutions pour résoudre les problématiques et appuyer Q-CROC et son réseau dans l’amélioration de l’efficacité de la recherche clinique
• Informer et répondre aux questions des membres du réseau, des collaborateurs & partenaires externes et des institutions.
• Assurer une standardisation pour les ALs de différentes procédures au sein du réseau.
• Assurer une grande visibilité du réseau en coordonnant les actions avec les responsables de la communication.
• Soutenir les gestionnaires de projets principaux à atteindre leurs objectifs.
• Contribuer à plusieurs projets différents et une variété d'autres tâches.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Reconnu pour être proactif et axé sur les résultats.
• Capacité d’effectuer plusieurs tâches avec d’excellentes capacités à établir les priorités et une grande flexibilité dans un environnement où les priorités changent rapidement.
• Excellente connaissance des normes ICH/GCP/GLP.
• Excellent ambassadeur de l'organisation et connu pour avoir une facilité pour promouvoir la vision et la mission.
• Gère les projets d’une manière très collaborative.
• Démontre de solides compétences organisationnelles.
• Capacité d’échanger, d'influencer et de gagner en crédibilité à tous les niveaux.
• Capable de communiquer habilement.
• Grande capacité à travailler avec des membres de l'équipe à distance.
• Bilingue français/anglais autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne maîtrise de la suite MS Office et d'autres logiciels.

EXPÉRIENCE

• Minimum de 5 années d’expérience en recherche clinique.
• Très bonnes connaissances du domaine de l’oncologie.
• Expérience en gestion de projets et en recherche clinique (essais cliniques pharmaceutiques et/ou académiques).
• Connaissance du réseau de la santé québécois et expérience à travailler en milieu hospitalier et les équipes de recherche cliniques est un atout majeur.
• Expérience dans l’industrie biopharmaceutique ou en milieu hospitalier un aout.

FORMATION

• Diplôme de 2e cycle dans le domaine des sciences (M.Sc.).

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

• Salaire à discuter selon l’expérience. L’organisation offre des avantages sociaux compétitifs.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Le poste est à combler rapidement. Toutes les applications doivent être envoyées par courriel avant le 8 janvier 2017 à 16h00.

Nous vous remercions de votre intérêt, cependant seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

L’utilisation du masculin a pour but d’alléger le texte. Q-CROC souscrit à l’équité en matière d’emploi.