Gestionnaire d'équipe de maintenance (contrat de 6 mois)

Notre client, une importante entreprise œuvrant dans la transformation alimentaire est actuellement à la recherche pour l'une de ses usines, d'un gestionnaire d'équipe de maintenance (contrat de 6 mois).

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur maintenance, vous serez responsable de gérer l'ensemble des activités de maintenance qui vous sont confiées.  À ce titre vous verrez à:

• Responsable de la gestion journalière des groupes de métiers syndiqués;
• Participer à la priorisation, la planification et la préparation des travaux;
• S’assurer que le groupe de métier qui exécute l’entretien préventif et l’entretien continu le fait selon les standards;
• S’assurer de la bonne exécution de l'entretien usuel selon les instructions et les échéanciers;
• Collaborer avec les autres gestionnaires de groupes afin de déterminer les causes des défaillances de l’équipement;
• Assurer la conformité du département aux standards environnementaux et aux standards de qualité;
• Appuyer l’amélioration continue et les processus d’analyse des causes fondamentales;
• Responsable de la fiabilité des équipements et de tous les processus d’entretien;
• Fournir une orientation et superviser la résolution des problèmes relatifs aux équipements;
• Responsable du budget de l’entretien de son secteur;
• Gérer le développement des ressources départementales par la formation et le mentorat;
• Planifier les quarts de travail de la main-d’œuvre, lorsque cela s'avère nécessaire;
• Participer à l’amélioration des opérations en identifiant les opportunités et en proposant des solutions. Pour y arriver, utiliser les outils et méthodologies du système de gestion afin d’assurer l’atteinte des objectifs des principaux indicateurs de performance.

Qualifications requises

• Détenir une licence d'électricien classe C et un DEC en instrumentation ou en électrotechnique (un atout);
• Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience comme superviseur dans un environnement syndiqué (dans l’industrie de l’alimentation ou des boissons de préférence);
• Doivent disposer de très bonnes connaissances des systèmes de contrôle et d'automatisation (automates programmables), comme Modicon, Allen Bradley, Siemens, Bailey, etc.;
• Doivent disposer de très bonnes connaissances en instrumentation, par exemple, au niveau des détecteurs, transducteurs, interfaces homme-machine HMI et des contrôleurs de mouvements. Ainsi, en réseautique industrielle (Modbus Plus, Ethernet, etc);
• Démontrer une capacité à prioriser et à travailler sous pression dans un environnement en constante évolution;
• Très bonne connaissance de la suite Office: Word, Excel, Power Point;
• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, en anglais;
• Démontrer de très fortes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes. 

Salaire et avantages

Le salaire est négociable selon l'expérience du candidat. L'entreprise offre plusieurs avantages qui seront discutés avec les candidatures retenues.