Gestionnaire qualité
Située dans la région de Chaudière-Appalaches au cœur de la MRC de Montmagny, l’entreprise Paber Aluminium se spécialise en moulage d’aluminium. Grâce au savoir-faire, au professionnalisme et à l’approche orientée vers les résultats de leurs employés, Paber Aluminium livre des projets de toutes tailles dans le respect des délais et des budgets des clients. Voyez l’épanouissement au sein de leur culture de l’effort et de la reconnaissance ainsi que de leur fierté au www.paber-alu.com.
VOTRE PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE
Sous la responsabilité du directeur des opérations, vos principales responsabilités seront de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du département qualité.
Plus précisément, vous aurez à :
- Assurer la qualité des produits et le respect des délais de production;
- Réaliser les projets d’amélioration qualité, tout en respectant les exigences des Normes ISO 9001;
- Collaborer avec l’équipe des ventes et les clients afin de bien cerner leurs besoins et leurs critères qualité;
- Mobiliser et développer les compétences ainsi que la mise en place des solutions retenues pour obtenir la qualité exigée des produits.
VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS
- Vous détenez un BAC en génie métallurgique OU génie mécanique OU gestion des opérations OU toute autre combinaison formation DEC/ expérience pertinente;
- Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en milieu manufacturier et vous êtes bilingue;
- Vous connaissez la suite Office et vous êtes à l’aise avec un ERP de production;
- Vous êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur, votre proactivité et votre capacité à mener des projets de front.
LES AVANTAGES DISTINCTIFS
- Une direction en relève familiale à l’écoute de ses employés et leurs idées;
- Une proximité avec son équipe et chaque unité pour la satisfaction du client;
- Une participation active à une entreprise en pleine croissance depuis plusieurs années!
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- Entreprise
Cameron ressources humaines inc
L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer...
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