Ingénieur de production électronique

Notre cliente est une entreprise située dans la région de Trois-Rivières recherche plusieurs Ingénieurs électriques pour combler des postes stratégiques.  Elle offre un environnement de travail stimulant où la qualité de vie est au cœur de sa philosophie.

L'ingénieur de production sera responsable de l'introduction des nouveaux produits en fabrication, ainsi que des projets d'amélioration continue en fabrication de produits électroniques. Il mettra à profit son expertise dans la gestion des procédés d'assemblage et de test pour la production commerciale.  Il exercera un leadership technique par la pratique en développant des méthodes, techniques, et procédés optimisés pour la fabrication de masse. 

Son rôle :

• Le candidat sera un acteur important dans la progression technique et méthodologique de l’équipe de production. Il sera une référence  technique en procédés de fabrication et un agent de veille en techniques et technologies applicables.
• Définir et déployer des méthodes et procédés d'assemblage et de test des produits fabriqués.
• Assurer la production des nouveaux produits en collaborant avec l'ingénierie de développement, dès le début du cycle de développement jusqu'à la mise en production.
• Prendre en charge la réalisation de projets techniques et d'amélioration continue en production.
• Établir, en collaboration avec  l'Assurance Qualité, les instructions de travail pour le personnel de fabrication et test.
• Effectuer une veille technologique continue sur les techniques, technologies et méthodes de fabrication, incluant l'automatisation avancée. 

Ses compétences :

• Un minimum de 3 années d'expérience active en ingénierie de production électronique.
• Baccalauréat en génie dans une discipline appropriée.
• Expérience éprouvée en gestion de procédés, méthodes et techniques de fabrication électronique.
• Expérience des pratiques d’excellences pour l'assemblage électronique automatisé, les tests automatisés et la vérification fonctionnelle.
• Capacité démontrée pour la mise en fonction et le déploiement initial de nouveaux produits.

La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et les avantages sociaux sont plus que compétitifs.

Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en toute confidentialité, à Nathalie Bougie ou via notre site internet. BCRH.ca

Seuls les candidats retenus pour une entrevue recevront une réponse. Nous vous remercions de votre compréhension. BC Ressources Humaines Inc. – Recrutement de cadres est engagé à l’équité en matière d’emploi et invite toute personne qualifiée à postuler.