Ingénieur (e) en électricité du bâtiment

Vous avez envie de vous joindre à une équipe de travail dynamique et passionnée qui favorise le développement des compétences, la créativité et l'expertise ? LGT, une entreprise en pleine croissance, est actuellement à la recherche d'un ou d’une Ingénieur(e) en électricité du bâtiment pour joindre l’équipe de sa nouvelle succursale de Montréal.

LGT œuvre dans plusieurs secteurs de l’économie, soit les secteurs public, parapublic et privé. Rejoignez les rangs de LGT et devenez partenaire d’une équipe dynamique, multidisciplinaire et innovatrice. La croissance de LGT vous assure également un accomplissement professionnel, à la hauteur de vos ambitions.

Relevant du directeur du bureau de Montréal, la personne retenue aura les principales responsabilités suivantes :

• Réaliser la conception dans le domaine de l'électricité du bâtiment (distribution électrique, génératrices, éclairage, etc.) ;
• Effectuer la préparation d'études techniques, plans et devis et produire des estimations de coût de construction ;
• Réaliser la mise en plan en collaboration avec l’équipe de projet. Le candidat pourrait avoir à superviser la réalisation des dessins par une tierce personne (dessinateur) et en faire le contrôle de qualité ;
• Établir la portée des travaux et préparer les spécifications techniques d’équipements ;
• Communiquer l’information nécessaire à son équipe et à l’organisation dans le but de les informer de l’avancement des projets, des résultats, des actions et recommandations qui ont été retenues ;
• Effectuer les relevés.

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie électrique
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Détenir un minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire
• Avoir une expérience significative dans le domaine du génie conseil
• Capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes
• Autonomie et souci du travail bien fait

Quelques-uns de vos avantages :

• Assurance collective compétitive
• Mesures de conciliation travail-famille
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Remboursement pour un abonnement à un centre d’entraînement
• Activités sociales organisées et défrayées par l’entreprise
• Intégrer une équipe gagnante