Ingénieur Électrique

Technique :

• Évaluer et sélectionner les composantes électriques majeures dans les projets;
• Supporter techniquement l’équipe électrique de l’ingénierie et de la production;
• Aider à l’implantation de nouvelle technologie automatisée;
• Tenir ses connaissances à jour au niveau de la technologie dans le domaine de l’automatisation et d’amélioration/changements aux composants, logiciel, méthodes de communications, etc.;
• Apporter son aide technique au département des ventes;
• Apporter son aide technique au département du service après vente lorsqu’il est question de programmation; 
• Communiquer avec les clients et voyager à l’occasion;

Gestion de projet :

• Répartir les projets à effectuer avec les membres du département en fonction de leur charge de travail existante afin de s’assurer que les échéanciers soient respectées;
• S'assurer que l'information exigée par les techniciens électriques pour l’accomplissement des projets soit obtenue;
• Participer à diverses réunions (direction, production, etc.);
• Structurer l'information circulant au sein du département électrique pour s'assurer qu’elle soit toujours mise à jour et maintenir les méthodes d’archivage;
• S'assurer que les bons de travail soient complétés et enregistrés dans le système de gestion informatisée (Genius);

Gestion du personnel électrique :

• Superviser le travail des techniciens électriques (dessin, conception et programmation);
• Participer à l’embauche des nouveaux employés en collaboration avec les ressources humaines;
• Participer à l’intégration du nouvel employé et/ou stagiaire et le jumeler avec un employé expérimenté;
• Faire le suivi la formation reçue par le nouvel employé et/ou stagiaire;
• Participer aux évaluations de rendement (fin de la période de probation et annuelle) en collaboration avec les ressources humaines;
• Maintenir un bon climat de travail et la motivation dans l’équipe;
• Veiller à l’application des règles de Santé et Sécurité en vigueur dans l’entreprise;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Posséder un diplôme universitaire engenie électrique;
• Avoir une expérience minimale de 7 ans;
• Bonne connaissance des circuits électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques par rapport aux systèmes de contrôle;
• Maîtriser les logiciels en programmation PLC, HMI et de contrôleurs dans un milieu industriel (Omron, Allen Bradley);
• Connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook);
• Être bilingue, francais et anglais autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissances d’un logiciel de gestion informatisée MRP / ERP est un atout (Genius);
• Connaisssance en automatisation est un atout;