Ingénieur mécanique
Notre client, établi en Chaudière-Appalaches depuis plus de 40 ans, est un chef de file mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’équipements de manutention. Comptant 350 employés répartis dans ses filiales situées au Canada, aux États-Unis et en Amérique du Sud, l’entreprise planifie l’ouverture d’une nouvelle succursale à Lévis ou à St-Georges-de-Beauce.
VOTRE PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE
Sous la responsabilité du directeur de l’ingénierie, votre principale responsabilité sera de faire la conception 3D des nouveaux équipements, en collaboration avec une équipe dynamique formée d’ingénieur, dessinateur, technicien et coordonnateur de projet.
Plus précisément, vous aurez à :
- Superviser et approuver les plans réalisés par l’équipe d’ingénierie;
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de projet et le département de production;
- Offrir du support technique aux autres départements et aux clients, parfois à l’extérieur du Canada;
- Participer à la mise en place des équipements chez les clients.
VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS
- Vous détenez un baccalauréat en génie mécaniqueet/ou une combinaison de formation et d’expérience pertinente et disposez de 3 à 5 années d’expérience en génie mécanique;
- Vous travaillez en conception 3D et avec la suite Office et vous êtes bilingue;
- Vous êtes reconnu pour votre aptitude à cerner les besoins et à arriver à un résultat concret;
- Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec et détenez un passeport valide.
LES AVANTAGES DISTINCTIFS
- De nombreux avantages tels qu'une assurance collective, plusieurs journées fériées, des congés personnels et un régime de participation différée aux bénéfices;
- La chance de relever des défis avec autonomie et de gérer des cellules multidisciplinaires sur des projets variés;
- L’opportunité de travailler dans des bureaux neufs et à l’international.
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- Entreprise
Cameron ressources humaines inc
L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer...
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