Intervenant (e) - Animateur (trice)

Tu cherches une équipe créative et dynamique qui fait preuve d’un leadership rassembleur. Tu souhaites que tes idées soient considérées, travailler dans le plaisir ET sentir que tu fais une différence, voici un emploi pour toi !

La Maison des enfants le Dauphin, de Laval est un organisme communautaire famille qui a pour mission, depuis 1995, de contribuer à l'épanouissement et au développement harmonieux des enfants lavallois de 0-12 et de leurs familles en leur offrant un milieu de vie stimulant où des activités de sensibilisation, de prévention et d'entraide sont proposées et encouragées. Aider à grandir est notre devise et favoriser la réussite éducative notre ligne directrice. Concrètement, nous offrons des activités gratuites qui ont pour objectif de faire vivre aux enfants et à leur famille des expériences de réussite, de développer leur sentiment de compétence, de développer des d'habiletés de communication et d'affirmation de soi tout cela par le biais d’expérience de saines habitudes de vie et dans le plaisir. À la Maison des enfants le Dauphin, les parents sont toujours considérés comme les premiers éducateurs et l’enfance est protégée.

Responsabilités

• Animer et intervenir dans le cadre des activités pour les 0 à 5 ans et leur famille.
  • Connaître les besoins et les stades de développement de l’enfant
  • Accueillir chaleureusement les enfants et les parents, soutenir ceux-ci en faisant preuve d’écoute, d’empathie et de professionnalisme toujours en considérant les parents comme les premiers experts de leurs enfants et les enfants comme des individus à part entière.
• Animer et intervenir dans le cadre des activités pour les 6 à 12 ans et leur famille.
• Connaître les besoins des enfants de ce groupe d’âge et faire preuve de beaucoup de patience
• S’assurer du suivi des apprentissages et de la réussite éducative des enfants en fonction de leurs besoins et de leurs capacités.
• Répondre aux lettres des enfants (Courrier Confidences à un Dauphin) en respectant la philosophie et les standards de qualité/efficacité.

Exigences du poste

• Études collégiales en cours, dans un domaine d’intervention pertinent (éducation spécialisée, travail social, etc.)
• Habiletés relationnelles
• Habiletés en communication verbale en français (anglais et/ou autre langue un atout) et écrite (rédaction).
• Faire preuve d’ouverture à la diversité

Aptitudes recherchées

• Faire preuve d’un sens de l’initiative, de dynamisme et d’autonomie
• Capacité d’organisation du travail et à faire face aux imprévus
• Aisance et plaisir à penser en dehors de la boite (créativité, innovation, remise en question des idées)
• Capacité de travailler en équipe, dans une approche de co-construction

Autres informations 

Type d’emploi : Temps partiel, 15 à 25 heures par semaine

Entrée en fonction : À partir du 9 septembre 2019

Rémunération et avantages sociaux : Selon la structure salariale et les conditions de travail en vigueur, compétitives face à celle du secteur communautaire.

Nous recevrons les CV jusqu’au 26 août (12h00).