Intervenant psychosocial

Description du poste :

Aider des personnes autochtones, principalement d’origine inuite, en situation d’itinérance à intégrer un logement de leur choix et les aider à obtenir une stabilité en logement. L’intervenant devra travailler avec l’approche axée sur les forces, adaptée à la culture inuite. Une formation lui sera donnée.  La Porte ouverte Montréal est un organisme à but non lucratif qui offre à la fois un centre de jour (en voie de déménager de Westmount au quartier Milton Park), dont près de la moitié de la clientèle est inuite, et un programme priorité au logement (Logement d’abord), financé par le gouvernemetn fédéral.

Tâches principales :

• Contribuer au succès de la location du logement et répondre aux situations de crise, en collaboration avec l’agent logement ;
• Référer et accompagner les participants selon les besoins, pour des services tels que les soins de santé, le traitement de la toxicomanie, l’emploi etc. ;
• Rencontrer les participants au programme dans leur logement une fois par semaine ou plus selon les besoins ;
• Participer aux réunions cliniques et aux réunions du comité directeur du projet ;
• Intervenir lorsque la situation le requiert auprès des voisins, propriétaires d’immeubles locatifs, créanciers, amis ou parents;
• Offrir des services d'intervention de crise lorsque requis ;
• Recevoir et évaluer les références ;
• Faire des accompagnements pour que le participant puisse accéder aux ressources et services requis par sa situation (communautaires, spécialisés ou autres) ;
• S’acquitter de toute autre tâche connexe et/ou jugée importante pour le programme ;
• Être un membre actif et participer aux tâches de recherche, lorsque requis ;
• Enregistrer les activités d'intervention et tenir à jour les divers registres, fiches et dossier

Exigences :

• Diplôme universitaire de premier cycle. Un diplôme en travail social ou toute autre formation académique pertinente constituera un atout.

Exigences particulières :

• Connaissance des problématiques d’itinérance et de toxicomanie
• Maitrise de l’anglais (La langue de travail principal de The Open Door et des participants au programme est l’anglais). Mais la préférence sera donnée aux candidats bilingues anglais-français.
• Capacité de travailler en équipe.
• La connaissance de la culture inuite et de l’inuktitut est un atout supplémentaire

Qualités requises :

• Autonomie;
• Initiative;
• Dynamisme;
• Créativité;
• Sens des responsabilités;
• Ouverture d'esprit;
• Intégrité;
• Capacité de remise en question;
• Ténacité;
• Assurance;
• Entregent;
• Capacité à définir des objectifs pertinents, en collaboration avec la personne;
• Capacité à bien prioriser les tâches.

Un salaire compétitif et des avantages correspondant aux qualifications sont offerts. Le financement du poste est assuré jusqu’en mars 2019 (potentiellement renouvelable).

Les candidats intéressés sont invités à envoyer une lettre de motivation et un CV avant le 1er octobre à Eric Latimer, Secrétaire du Conseil d’administration.