Intervenant social

Communautés Solidaires procédera sous peu à l’embauche d’un(e) intervenant(e) social pour travailler notamment au sein de l’équipe du programme Entraid’aînés. Communautés Solidaires est un organisme de la ville de Québec qui offre des services d’accompagnement individualisé et de groupe à des personnes qui rencontrent des périodes de détresse psychologique, de remise en question au plan personnel et professionnel ou qui qui vivent une situation d’isolement social les menant à une perte d’autonomie et à un état de vulnérabilité. Préconisant une approche holistique et humaniste, les intervenants de Communautés Solidaires oeuvrent au sein de la collectivité régionale depuis près de 20 ans.

Les principales fonctions de l’intervenant(e) social consistent à évaluer les besoins du demandeur de services, à animer des entrevues individuelles ou des ateliers de groupe, à soutenir le travail de ses collègues cliniciens, à tenir à jour les dossiers et les statistiques d’utilisation des services du programme Entraid’aînés et à participer aux activités de vie corporative et associative de l’organisme.

L’horaire de travail du (de la) titulaire du poste est de 30 heures par semaine, étalées sur 5 jours, selon les besoins de l’organisation. Le salaire versé dépendra de l’expérience et des compétences du (de la) titulaire, conformément à la Politique de gestion des ressources humaines de l’organisme.    

Sous l’autorité du directeur de la corporation, ses tâches consistent plus spécifiquement à :

• Établir les pré-contacts avec les personnes référées pour le programme Entraid’aînés;
• Accueillir à nos bureaux les visiteurs ainsi que les membres et partenaires de l’organisme, les référer ou leur fournir les informations nécessaires;
• Réaliser les entrevues d’accueil qui permettent d’évaluer le type de services à dispenser et leurs conditions de réalisation;
• Élaborer un plan d’intervention pour chaque bénéficiaire du programme Entraid’aînés, rédiger les notes évolutives afférentes et tenir à jour les dossiers de la clientèle;
• Au besoin, offrir un service téléphonique d’accompagnement ou d’urgence pour les personnes en demande de services;
• Prendre conseil auprès de ses collègues cliniciens lorsqu’un bénéficiaire présente une problématique qui exige un certain recul;
• Participer à l’assemblée générale annuelle, aux réunions cliniques et fonctionnelles de l’organisation et des programmes respectifs ainsi qu’aux rencontres des comités dont il (elle) est membre;
• Participer, lorsque requis, à des rencontres avec les organismes partenaires dans le but d’échanger des informations et de faire la promotion de nos activités;
• Participer au développement de nouveaux services et aider à la mobilisation des ressources du milieu autour de projets de développement clinique;
• Réaliser diverses tâches en lien avec la gestion des ressources bénévoles et l’animation des activités de vie associative;
• Produire la documentation nécessaire aux diverses activités corporatives  et associatives.

Les qualités personnelles et compétences recherchées se déclinent ainsi :
 

• Détenir un diplôme d’études universitaires en service social, psychologie, psychoéducation, ou dans toutes autres disciplines pertinentes. L’absence d’un tel diplôme pourrait être compensée par une expérience remarquable;
• Compter plus de 3 ans d’expérience de travail dans le milieu de l’accompagnement psycho-social et connaitre les caractéristiques de l’intervention humaniste et de la clientèle visée;
• Connaître le domaine d’intervention communautaire;
• Être à l’écoute des besoins des usagers, de ses collègues et des organismes du milieu;
• Démontrer une facilité de communication et un bon sens de l’organisation du travail.
• Avoir une voiture

Veuillez faire connaître votre intérêt pour ce poste, en transférant par courriel, une lettre de présentation et votre curriculum vitae.

Seuls les candidats retenus pour les entrevues de sélection seront contactés. L’entrée en fonction du (de la) titulaire du poste est prévue pour 7 décembre 2020.