Intervenante au programme Mère-enfant

Notre Service de première ligne regroupe des employées qui interviennent sur diverses problématiques qui touchent les femmes (pauvreté, violence, détresse psychologique, difficultés d’intégration des nouvelles arrivantes et des femmes autochtones en milieu urbain, etc.).

Travailler au Centre des femmes de Montréal c’est rejoindre une équipe professionnelle, dynamique, multilingue et engagée dans l’amélioration des conditions de vie des femmes. Le service offre également une diversité d’activités collectives, éducatives et récréatives pour permettre aux femmes de se créer un réseau de soutien.

En tant qu’intervenante au programme mère enfant, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos éducatrices pour assurer un soutien psychosocial aux mamans. Nous privilégions la collaboration, l’entraide et le partage d’expertise dans le cadre de notre pratique.

Vous souhaitez vous joindre à une équipe professionnelle, dynamique, multilingue et engagée dans l’amélioration des conditions de vie des femmes, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

Sommaire des tâches :

• Fournir le soutien psychosocial et le suivi nécessaires aux mères afin de renforcer leurs capacités parentales et favoriser leur intégration socioéconomique.
• Planifier, préparer et animer les calendriers mensuels comprenant les activités, les ateliers et les sorties à l’intention des mères.
• Évaluer les besoins des femmes enceintes et des nouvelles mères qui participent au programme.
• Assurer le lien entre les éducatrices, les intervenantes des différents services du Centre et les mères.
• Mettre à la disposition des mères les ressources nécessaires pour développer leur sentiment d’appartenance, leur engagement et leur implication active.
• Tenue de dossiers, production de rapports et bilans.
• Participer aux réunions des services, aux activités et événements du Centre.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Baccalauréat en sciences humaines ou sociales ou expérience pertinente.
• Solide expérience et habileté en intervention.
• Très bonne connaissance des problématiques vécues par les femmes, notamment les mères.
• Connaissance des aspects reliés à la maternité et la petite enfance.
• Habiletés en animation et mobilisation.
• Capacité d’organisation du travail et gestion des priorités.
• Intégrité, rigueur et précision.
• Travail d’équipe et coopération.
• Bilinguisme français /anglais, une troisième langue un atout.
• Aisance en informatique et avec l’environnement Office 365, Zoom et Teams.

Les personnes intéressées par le poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Marjorie Petit, directrice adjointe du Service de première ligne au plus tard le 13 août 2021