intervenant.e communautaire

Raison d’être de la fonction :

La personne qui travaille en INTERVENTION collabore avec la direction générale afin de coordonner et planifier l’intervention sociale sur les plans individuel, collectif et communautaire. Cette personne met en œuvre et supervise les activités d’éducation populaire.

Responsabilités :

INTERVENTION ET SUIVI AUPRÈS DES PERSONNES

• Entretient une relation d’aide avec les personnes qui ont recours aux services de l’organisme
• Rencontre la personne pour établir l’historique de la problématique
• Évalue le rapport à la dysphorie de genre des personnes
• Aide la personne à trouver des solutions pour le mieux-être
• Élabore des plans d'intervention non officiels et offre un suivi
• Aide la personne à trouver et à recourir aux ressources de spécialistes en santé trans disponibles dans le milieu
• Réalise des interventions de soutien auprès de la personne
• Supervise les activités des ateliers de groupe
• Évalue et vérifie l’admissibilité des personnes aux différents programmes
• S’assure que les personnes puissent s’intégrer dans les programmes qui sont adaptés à leur situation
• Assure un soutien constant auprès des personnes
• Rédige les rapports et tient à jour les statistiques nécessaires à l’évaluation
• Met à jour la base de données sur les personnes qui ont recours aux services de l’organisme

TRAVAILLE EN LIEN AVEC LES ACTEURS SOCIAUX DU MILIEU

• Effectue la promotion de l’organisme au niveau de la démystification et de la formation des acteurs des différents milieux
• Participe à divers comités de travail, à des concertations, des colloques et autres activités de groupe
• Participe aux activités communautaires en lien avec l’organisme : marches, tenue de kiosques d’information, journée contre la transphobie, journée du souvenir trans, etc.
• Met en œuvre et organise des prestations de service dans la collectivité
• Entretient des relations avec d’autres organismes intervenant auprès des mêmes personnes et partage, le cas échéant, l’information nécessaire au suivi de la personne

Compétences et qualifications requises :

• Détenir un diplôme de formation collégiale dans une discipline en lien avec le travail social
• 1 à 2 années d’expérience à un poste similaire
• Avoir une bonne connaissance du milieu communautaire
• Être reconnu(e) pour son ouverture d’esprit et sa grande écoute
• Être reconnue pour la qualité de son jugement et sa grade empathie
• Posséder un grand sens de la planification et de l'organisation
• Avoir une bonne capacité d’adaptation et être en mesure de composer avec des imprévus quotidiens
• Faire preuve de polyvalence, d’autonomie et avoir un bon sens de l’analyse
• Faire preuve d’une grande rigueur professionnelle et d’éthique dans l’exécution de son travail
• Démontrer une aisance à utiliser les outils informatiques (suite Office, internet et bases de données)
• Maîtriser le français écrit et oral
• Adhérer à la mission de l’organisme et à sa philosophie d’intervention
• Avoir de bonnes connaissances des réalités des personnes trans et non-binaires

Conditions de travail :

Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine
Les heures de travail peuvent varier afin de satisfaire la mission de l’organisme, mais le travail est généralement en semaine, de jour

Doit avoir son véhicule personnel.