Intervenant (e) en service social

Afin d’aider les personnes les plus vulnérables de la rue durant la période hivernale, nous sommes à la recherche d’intervenants, pour notre liste de rappel, faisant preuve d'empathie et d’un bon esprit d’équipe.

L'intervenant a la responsabilité d’accueillir de façon chaleureuse les personnes en situation d’itinérance qui se présentent aux portes de la Mission. Il collabore à l’intégration et à l’encadrement de la clientèle à travers les services offerts et intervient en cas d’urgence et de situations de crise. Il doit également évaluer les besoins de la clientèle, participer à leur développement personnel et superviser leurs activités dans les salles communes. Il assure aussi une liaison avec d'autres centres de santé et de services sociaux pour les soins des clients. Enfin, il voit au bon déroulement des périodes de repas et des douches, participe aux rencontres d’admission des nouveaux clients et veille à la sécurité et à l’intégrité des clients de la Mission.

Exigences 

• Niveau d'études : DEC dans un domaine pertinent (exemple : travail social)
• Expérience reliées à l'emploi :1 à 6 mois d'expérience
• Description des compétences : Être à l’aise dans le milieu de l’itinérance; Avoir une bonne capacité d’évaluation et d’intervention en situation de crise; Sens de la discrétion et de l’empathie; Être ponctuel et assidu; Connaissance des ressources disponibles pour personnes en situation d'itinérances.
• Langues : français et anglais

Condition de travail :

• Emploi sur appel (possibilité de travail de jour, de soir, de nuit et la fin de semaine;
• Possibilité d'avancement à l'interne;
• Salaire offert : 13.82 $ / l'heure (12.30 $ / l’heure plus un 12.4 % additionnel sur le salaire brut);
• Primes de soir : 0.65$ / l’heure; Primes de nuit : 0.80$ / l’heure;
• Deux augmentations salariales par année;
• Fond de pension offert à tous les employés (après un an de service);
• Milieu de travail syndiqué;
• Repas fournis lors des quarts de travail ;
• Pauses et périodes de repas rémunérés;
• Possibilité d'obtenir des postes temporaires ou permanents à l'interne (temps partiel ou temps plein);
• Assurances collectives après trois mois de service continu suite à l'obtention d'un poste de plus de 20 heures par semaine.