Intervenante post-hébergement

L’Arrêt-Source, maison pour jeunes femmes violentées et en difficultés, est actuellement à la recherche d’une intervenante pour un poste de 35 heures/semaine dans son service du post-hébergement.

Nature du poste :

Sous la responsabilité de la coordonnatrice des services, l’intervenante doit :

• Encadrer et supporter la clientèle de jeunes femmes dans leur démarche d’autonomie;
• Accompagner les jeunes femmes dans la recherche de logement;
• Participer à des rencontres multidisciplinaires;
• Accompagner les résidantes dans certaines démarches (psychiatre, avocat, recherche de logement, etc.);
• Tenir à jour les données statistiques;
• Rédiger des rapports d’activités en lien avec le programme;
• Participer à la réunion d’équipe hebdomadaire;
• Connaître et reconnaître ses limites et aller chercher de l’aide professionnelle si nécessaire;
• Offrir un soutien téléphonique ponctuel, en période de fragilité ou de difficultés;
• Maintenir les dossiers à jour;
• Référer au besoin les femmes vers d’autres ressources adaptées aux demandes;
• Gérer le budget spécifique au post-hébergement;
• Représenter l’organisme dans différents milieux;
• Élaborer un plan d’intervention et assurer la poursuite des objectifs de la résidente;
• Effectuer des rencontres formelles et informelles;
• Effectuer des rencontres de groupe;
• Organiser des activités.

Profil recherché :

• Baccalauréat en travail social ou dans une discipline connexe des sciences humaines;
• Posséder une expérience pertinente en relation d’aide et suivi de dossiers d’au moins 2 ans;
• Démontrer une bonne connaissance de la réalité des femmes violentées vivant de multiples problématiques sociales;
• Connaître l’approche féministe et posséder une expérience en animation et mobilisation;
• Posséder une très bonne connaissance des différentes ressources à Montréal;
• Posséder une très bonne connaissance du français parlé et écrit, deuxième langue un atout;
• Posséder une bonne connaissance des logiciels Word, Outlook et Excel de Microsoft;
• Automobile un atout.

Qualités requises :

• Autonomie et sens développé de l’organisation et de la planification;
• Être capable de travailler aussi bien en équipe que seule;
• Excellentes capacités de communication interpersonnelle;
• Faire preuve d’autonomie, de flexibilité, d’adaptabilité et ponctualité; avoir le sens des responsabilités; Démontrer de la polyvalence et de l’initiative;
• Être capable d'intervenir en situation de crise et de gérer son stress;
• Être capable de mobiliser les jeunes femmes;
• Faire preuve d’un bon jugement.

Conditions

• Durée : Poste contractuel;
• Horaire : 35 heures/semaine; les horaires sont variables jour, soir, fin de semaine.
• Salaire : selon la politique en vigueur;
• Entrée en poste : 1er avril

Les candidates intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae, ainsi qu’une lettre de motivation par courriel. 

Notes : seules les candidates retenues en présélection seront convoquées en entrevue.