Intervenante psychosociale auprès des femmes et des enfants

Principales responsabilités

• Planifier et assurer l’intervention individuelle et de groupe auprès des femmes victimes de violence conjugale hébergées;
• Soutenir et accompagner les femmes hébergées dans différentes démarches visant l’autonomisation;
• Organiser et animer des activités pour les femmes et les enfants;
• Élaborer de nouveaux outils d’intervention au besoin;
• Travailler en collaboration avec les intervenantes de maisons d’hébergement de première étape;
• Participer à des activités de représentation et de concertation;
• Travailler en partenariat avec les organismes du milieu;
• Participer aux différentes activités de mobilisation et revendications en lien avec la mission de l’organisme.

Exigences du poste

• Adhésion à la mission et aux valeurs de l’Inter-Elles (féministes, communautaires et interculturelles);
• Formation dans le domaine social ou au minimum 2 ans d’expérience en intervention individuelle et de groupe auprès des femmes et des enfants;
• Bonne connaissance des problématiques vécues par les femmes et les enfants en contexte de violence post-séparation;
• Bonne connaissance de l’intervention mère-enfant;
• Bonne connaissance des maisons d'hébergement et/ou des groupes de femmes et/ou groupes communautaires;
• Bonne maîtrise du français;
• Connaissance sur les démarches en lien avec l’immigration est un atout;
• Connaissance de Connaissance de la loi de protection de la jeunesse est un atout;
• Connaissance d'une autre langue que le français (anglais, espagnol, etc.) est un atout

Profil recherché

• Posséder une bonne capacité de planification, d’organisation et de priorisation;
• Avoir le sens de l'initiative et la capacité à travailler de façon autonome et en équipe;
• Avoir une bonne capacité à gérer le stress et les imprévus;
• Avoir la faciliter d’établir un lien de confiance avec les femmes et les enfants;
• Avoir la capacité d’autocritique et être ouverte à la critique.

Conditions de travail

• Poste permanent, à temps plein 35 h/semaine (5 jours /semaine, minimum un soir par semaine et une fin de semaine par mois);
• Salaire : Selon la politique en vigueur;
• Avantages sociaux (assurances collectives et régime de retraite);
• Jusqu’à 5 semaines de congé après une année complète en fonction;
• Jusqu’à 14 journées fériées au cours de l’année;
• Lieu d'emploi: Québec; 
• Entrée en fonction : immédiatement;
• Télétravail : Non.

Communication

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation au plus tard le 15 janvier 2022

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Merci pour votre intérêt à l’Inter-Elles