Intervenantes ou intervenants en réadaptation sociale

La Société de réadaptation et d’intégration communautaire est un organisme à but non lucratif offrant des séjours en hébergement supervisés aux adultes vivant une situation de crise psychosociale ou ayant des problèmes de santé mentale. La SRIC est à la recherche de trois (3) intervenantes ou intervenants en réadaptation sociale pour des emplois permanents à temps partiel à Lévis, secteur St-Romuald et secteur Desjardins.

FONCTIONS

• Assurer la sécurité et le bien-être des usagers.
• Rencontrer les usagers pour déterminer la nature des services dont ils ont besoin.
• Évaluer les forces et les faiblesses des usagers en ce qui a trait aux compétences.
• Accompagner les usagers pour établir et évaluer les plans d'action.
• Superviser et accompagner les usagers dans la réalisation de leur plan d’action.
• Observer leurs changements de comportement et leurs réactions aux interventions.
• Planifier et animer des activités individuelles et de groupe.
• Référer les usagers aux ressources externes appropriées.
• Travailler de concert avec l’équipe de la SRIC et, à l'occasion, avec les intervenants d'autres ressources communautaires et du réseau de la santé et des services sociaux.
• Voir au respect des règles de vie et au bon fonctionnement du milieu de vie.
• Participer à la préparation des repas et à l’entretien ménager des résidences.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe.
• Détenir un permis de conduire valide et posséder une voiture.
• S'exprimer clairement en français à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l'anglais serait un atout.

QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES

• Facilité à entrer en contact avec autrui
• Sens développé de l’observation
• Bon jugement, discernement, débrouillardise et initiative
• Aisance dans la résolution de problèmes divers
• Aptitude à structurer et à organiser son travail
• Aptitude à travailler en équipe

CONDITIONS D’EMPLOI

• Emploi permanent à temps partiel
• Moyenne de 20 à 25 heures par semaine
• Possibilités d’heures additionnelles de façon ponctuelle
• Horaire de travail en fonction des besoins de service et des disponibilités
• Quarts de travail variables: jour, soir, nuit, fin de semaine, jours fériés, sur appel
• Emploi syndiqué, échelle salariale, avantages sociaux, régime de retraite
• Formation rémunérée de 40 à 50 heures
• Salaire de 16,80$/heure à l'échelon 1 selon la convention collective en vigueur
• Entrée en fonction en septembre 2018

PÉRIODE D'AFFICHAGE

Cette offre d'emploi est affichée du mardi 2 octobre 2018 au jeudi 11 octobre 2018.

COMMUNICATION

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ par courriel au plus tard le 11 octobre 2018.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.