Laveur de roulottes
VR Soulière, succursale Lavaltrie, est à la rechercher d'un laveur de roulottes dynamique, qui a le goût de travailler dans un milieu diversifié et enrichissant!
Notre mission :
Offrir aux clients avec dévouement et professionnalisme tous services reliés à l’achat d’un véhicule récréatif pour chaque campeur et campeuse de l’Est du Canada.
Nos valeurs :
- Engagement
- Travail d’équipe
- Excellence
- Confiance
Si vos valeurs coordonnent avec les nôtres, joignez-vous à notre équipe! Voici la description de carrière que vous pourriez occuper :
Tâches:
- Laver l’extérieur et l’intérieur des roulottes parfaitement
- Appliquer des revitalisants et des agents de conservation sur les surfaces intérieures en vinyle ou en cuir et traiter les tissus avec des produits antitaches
- Nettoyer le moteur et le compartiment moteur avec un équipement de nettoyage spécialisé et divers produits nettoyants
- Faire l’inspection des véhicules pour déceler les défectuosités visibles telles les bosses, les égratignures et les déchirures sur les garnitures
- Remettre à neuf l’apparence du compartiment moteur, des tapis et des garnitures
- Assurer en tout temps la propreté et le bon état de la salle de montre et des véhicules en inventaire
- Positionner les véhicules sur le terrain de stationnement, sur demande
- Poser les enjoliveurs de roues, sur demande/ Assurer l’ordre et la propreté dans l’atelier
Conditions de travail
- Poste permanent, temps plein, saisonnier ( 9 mois par année)
- Salaire compétitif
- Avantages sociaux tels que les assurances collectives et le RVER
- Poste 40 heures semaine (quelques fin de semaine à prévoir)
Exigences du postes:
- Avoir de l'expérience dans l'entretien et l'esthétique de véhicules ou autres domaines connexes
- Être en excellente forme physique
Profil recherché:
- Minutieux
- Axé sur la qualité
- Axé sur le service à la clientèle
- Aimer le travail d'équipe
- Voir la localisation
- Entreprise
Alliance ressources humaines
Nous nous spécialisons dans la gestion des ressources humaines PME: recrutement, contrat de travail, manuel de l'employé, structure RH, équité salariale, plan de rémunération, évaluation de rendement, plan de formation etc. ...
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