Maître mécanicien

Notre client, Vallée Inc, seul fabricant canadien spécialisé dans la conception et la fabrication de chariots élévateurs articulés à quatre roues motrices de grande capacité et d’équipement industriel, souhaite agrandir son équipe. Acteur économique de premier plan dans la région, Vallée est reconnu en Amérique du Nord comme un fabricant de produits uniques et novateurs.

Nous sommes actuellement en pleine croissance et visons une expansion sur d’autres marchés. Chez Vallée, les employés se perfectionnent au quotidien et tous sont considérés comme des agents de changement dans une ambiance conviviale où règnent la collaboration et l’écoute. Alors, si vous désirez avoir de l’impact, carburez à l’innovation et recherchez un emploi offrant d’excellentes possibilités d’avancement, nous aimerions vous rencontrer. Notre client recherche actuellement :

Maître mécanicien

Poste permanent, temps plein

Sommaire:

Le travail du Maître Mécanicien consiste principalement à planifier, suivre, exécuter et améliorer les processus pour la production de charriots élévateurs dernières générations et à être impliqué dans le développement de nouveaux produits.

Vos principales responsabilités:

• Lire et interpréter des plans techniques, des diagrammes et des schémas mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques;
• Planifier et organiser les montages (assemblage de pièces);
• Utiliser, ajuster et entretenir la machinerie de tous genres;
• Inspecter, détecter et corriger les problèmes;
• Utiliser les instruments ou outils de levage;
• Assurer la qualité de son travail et vérifier la qualité du travail d’autres mécaniciens au besoin;
• Expert en assemblage et réparation de charriots élévateurs dernières générations;
• Être responsable de la planification et le suivit de l’assemblage des charriots;
• Participer activement au développement de produit (Revue de conception, etc.);
• Supporter et prendre en charge des essais de recherche et développement;
• Formation des autres employés et clients sur nos produits tel que requis;
• Programmation, ajustement et réglages des automates;
• Représenter son département au comité d’amélioration continue et comité produit tel que requis;
• Est un acteur clé et leader en amélioration continue;
• Bien communiquer et faire le suivi pour les décisions et initiatives d’amélioration continue;
• Participe aux activités de planification de croissance de la production et l’organisation.

Capacités et qualités requises :

• Leadership;
• Travail d’équipe respectueux et efficace;
• Ordonné, rigoureux et méthodique;
• Autonome et sens de l'initiative;
• Visionnaire pour son département.

Rémunération et avantages :

• Salaire : concurrentiel selon expérience;
• Horaire de jour à raison de 40 heures par semaine, possibilité de congé les vendredi après-midi;
• Gamme complète d’avantages sociaux;
• Ambiance conviviale et projets stimulants.

Veuillez transmettre votre curriculum vitae, en toute confidentialité, à l’attention de Jean-François Giroux:    

T 418 704-7125