Planificateur aux approvisionnements

Description sommaire du poste : Sous la supervision du directeur des achats et de la logistique, le titulaire du poste a la responsabilité de lancer et de faire le suivi des commandes d’approvisionnement chez nos fournisseurs pour les matières premières requises dans les catégories qui lui sont assignées.

Responsabilités :

• Analyser les besoins en inventaire, s’assurer des disponibilités des produits et lancer les réquisitions ;
• Assurer le suivi des items en rupture de stock, des prévisions de vente et de consommation des inventaires;
• Suivre les transports provenant de l’international ;
• Maintenir et optimiser les paramètres en approvisionnement, afin d’assurer les rotations d’inventaires appropriées et les niveaux de service désirés (incluant les stocks de sécurité et les délais de livraison) ;
• Négocier les prix, les termes et conditions avec les fournisseurs ;
• Procéder à la recherche et l’évaluation des fournisseurs selon nos processus ISO ;
• Développer, maintenir et améliorer des relations durables avec les fournisseurs ;
• Effectuer les demandes de soumissions aux fournisseurs ;
• Supporter les clients internes.

Habiletés et aptitudes :

• Facilité de communication, rigueur et dynamisme ;
• Capacité à user de tact et de diplomatie et être orienté vers le service à la clientèle ;
• Faire preuve d’autonomie ;
• Se doit d’être axé sur les résultats ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à travailler sous pression, et ce, de façon efficace.

Qualifications requises :

• Expérience de 2 ans en gestion de stocks dans un marché de distribution avec l’utilisation de logiciels ERP;
• Détenir l’un des DEC suivant : approvisionnement, logistique, gestion de commerce ou toute autre formation et expérience pertinente ;
• Bilinguisme;
• Maîtrise des principaux outils informatiques (MS office), expérience de NAV serait un atout.

Conditions de travail :

• Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi ;
• Salaire compétitif au marché, selon expérience ;
• Avantages sociaux et régime d’assurances collectives ;
• Milieu de travail dynamique ;
• Date d’entrée en fonction : dès que possible.