Mission: L’agent de maintenance a pour fonction d’effectuer la maintenance préventive et curative et l’entretien des espaces verts d’un établissement hôtelier selon les règles de sécurité.  Intervenir en amont pour prévenir des défaillances. Apporter son expertise et ses conseils au responsable de l’établissement pour prévenir de la dégradation nature du bâtiment.

Un minimum de 15 jours de formation dans un contexte de jumelage est nécessaire afin d’assimiler adéquatement les tâches d’un préposé à la maintenance. Cette durée varie en fonction de l’occupation durant les quarts de travail.

Responsabilités

  • Entretien et réparation des installations.
  • Contrôle.
  • Conseil et Prévention.
  • Réparation des éléments défectueux en lien avec les contrôles du personnel des étages
  • Diagnostiquer une panne sur une installation
  • Entretien et dépannage d’une installation électrique
  • Entretien et dépannage d’une installation sanitaire
  • Entretien et réparation sur différents supports d’agrément (peinture, revêtement de sol, tapisserie, menuiserie)
  • Taille et tonte des espaces publics clients
  • Nettoyage des accès extérieurs

Exigences du poste :

  • Expérience dans un hôtel de luxe un atout
  • Adapter son langage à la diversité des interlocuteurs
  • Adopter un comportement conforme à sa mission et compatible avec le niveau de connaissances de ses interlocuteurs
  • Anticiper les réparations par de l’entretien
  • Etre force de proposition
  • Connaitre les bases des différents corps d’état : plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire, chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture, carrelage.
  • Connaitre et appliquer les règles de sécurité
  • Connaitre les normes techniques de mise en œuvre des matériaux
  • Réaliser des travaux courants dans ces différents corps d’état
  • Détecter des dysfonctionnements des installations
  • Capacité d’autonomie et de polyvalence.
  • Capacité à s’adapter à la diversité des tâches et à l’urgence de certaines situations.
  • Réactivité opérationnelle
  • Esprit de décision
  • Patience et calme devant les sollicitations
  • Résistance au stress des « coups de feu »
  • Bonne organisation personnelle dans le travail
  • Sens du travail en équipe pour les passages de relais
  • Curiosité pour connaître votre environnement et ses possibilités d’animations
  • Expérience 2 ans à un poste similaire exigé
  • Etre poli, souriant, serviable, entregent
  • Etre ponctuel, honnête, constructif et avec un esprit positif
  • Etre organisé et structuré
  • Attention aux détails et bonne mémoire
  • Disponibilité requise sur 7 jours, matin, soir, nuit, fin de semaines, jours fériés et sur appel
  • Parfaitement bilingue français / anglais, une troisième langue souhaitée

Prenez note que vous devez être sans emploi et résident de Montréal pour être admissible.


  • Voir la localisation
  • Entreprise
La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

PME MTL Grand Sud Ouest

Des services-conseils et des programmes de financement sont offerts aux entrepreneurs en démarrage ou en expansion situés dans les arrondissements du Sud-Ouest, de Verdun et de LaSalle. ...

Voir les offres