Préposé (e) aux bénéficiaires

Notre approche humaine, notre adaptabilité remarquable, ainsi que nos équipes qualifiées et dynamiques ont fait de l’agence Médic-or l’entreprise de placement de personnel en soins de santé la plus réputée au Québec.

Chaque jour, depuis plus de 25 ans, notre objectif premier est de devancer les attentes de nos clients en offrant une prestation de services axée sur l’excellence. Contribuant à faire de notre entreprise un chef de file, les membres de notre équipe se surpassent constamment en s’adaptant aux besoins des divers établissements que nous desservons.

Le prestige de notre environnement de travail, l’expertise et la vigilance de nos équipes, une connaissance approfondie des besoins de notre clientèle et la volonté de travailler de concert avec nos clients sont les principaux facteurs de réussite de notre entreprise.

Vous êtes passionné(e) des humains, vous avez le sens de l’initiative et aimez le travail d’équipe? Alors vous avez l’esprit Médic-Or et notre entreprise est faite pour vous !

Principales fonctions :

En tant que préposé(e) aux bénéficiaires; tu auras pour tâches d'assurer la sécurité, d’aider et d’assister les patients en perte d’autonomie à effectuer différentes tâches de la vie quotidienne comme :

• Les soins d’hygiène de base;
• Les déplacer;
• Aider les bénéficiaires à se vêtir ou à se dévêtir;
• Aide à l’alimentation;
• Changer la literie, etc.

Le préposé aux bénéficiaires, fait partie de l'équipe du personnel infirmier et aide les infirmières auxiliaires. Il veille à donner aux bénéficiaires les soins appropriés et à respecter leur intégrité et leur dignité, afin de contribuer à leur bien-être.

Niveau d'études : Secondaire professionnel (DEP), DEP Assistance à la personne en établissement de santé

Années d'expérience reliées à l'emploi : 7 à 11 mois d'expérience

Compétences recherchées :

• Doit posséder un véhicule; 
• Doit être disposé à travailler sur des quarts de jour, soir et de nuit; 
• Doit être disposé à accepter des quarts de dernière minute

Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : Avoir une carte RCR et PDSB valide, loi 90 un atout.

Langues demandées : français, anglais fonctionnel sera considérer un atout

Salaire offert : à discuter

Conditions diverses :

• Aucune disponibilité minimale exigée, facilité de concilier travail/famille ou travail/études
• Aucune clause d'exclusivité
• Programme de formation continue et orientations rémunérées
• Bonus très intéressant pour chaque référence
• Rabais corporatifs divers.