Profil recherché : Chargé(e) de projets - communication

Qui sommes-nous?

Depuis 20 ans, le CEUM développe et propose des pratiques et des politiques urbaines qui contribuent à créer des villes durables. Organisation à but non lucratif avec volet économie sociale, nous accompagnons les organisations qui souhaitent implanter des solutions d’aménagement favorisant  les déplacements actifs, l’utilisation de l’espace public et les saines habitudes de vie. Notre approche inclut systématiquement  la collaboration avec  les citoyens, les experts et divers acteurs du milieu.

Vous êtes?

• Un passionné d’enjeux urbains, d’engagement citoyen, de ce qui bouge dans une ville et capable de transformer vos idées en action de communications concrètes;
• Une personne dynamique, reconnue pour sa motivation et son sens de l’initiative ; dit autrement, un touche-à-tout réfléchi;
• Un communicateur qui excelle dans les relations interpersonnelles et mise sur le travail d’équipe pour avancer les objectifs et identifier des solutions;
• Un as des outils de communications qui souhaite mettre ses connaissances au service de la mission du Centre d’écologie urbaine de Montréal.

Mandat

Sous la responsabilité de la direction générale, vos réaliserez des tâches variées dans le but de promouvoir les idées, propositions et projets, ainsi que d’assurer la visibilité, la notoriété et l’influence de l’organisme. Le chargé de projet-communications assume la responsabilité des communications avec le public à travers les réseaux sociaux, les différents canaux de communication du CEUM et auprès des médias. Il est orienté vers l’action et contribue par des propositions concrètes au rayonnement de l’organisation et de ses services. Il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe et participe activement à la réalisation de la mission et à la vie associative du Centre.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Coordination des communications de l’organisation

• Coopérer à la rédaction de rapports,  de bilans et de présentations
• Rédiger et mettre en ligne le contenu rédactionnel: communiqué, billet, article, infolettre, etc.
• Coordonner la production de publication et autres outils de communication (dépliant, brochure, affiche, etc.)
• Mettre à jour le site web au besoin
• Assurer le bon fonctionnement des formulaires web et de la Boutique en ligne du site web
• Assurer le lien avec les fournisseurs en communication (graphiste, webmestre, imprimeur, etc.)
• Contribuer à la planification et à l’organisation d’évènement  et d’activités du CEUM (logistique et promotion)
• Participer à la conception et la rédaction des nouveaux projets (vision, objectifs, actions, cibles, indicateurs, calendrier, budget).
• Rédiger le rapport annuel
• Contribuer à la mise en œuvre de la planification stratégique et du 20e de l’organisation
• S’assurer du respect de la Politique des communications

Relations avec les médias et animation de communautés

• Mettre en œuvre une stratégie d’animation de communauté sur les médias sociaux tels Twitter, Facebook, Flickr, LinkedIn du CEUM.
• Établir des contacts avec les médias au Québec et au Canada susceptibles de couvrir les activités et les événements du CEUM.
• Veiller à ce que les documents et communiqués de presse soient relayés par les médias et sur les différentes plates-formes de l’organisation
• Aviser la direction générale de l’actualité qui nécessiterait une intervention et offrir des conseils à cet effet (veille médiatique)
• Compiler la couverture médiatique des activités du Centre

Relations partenariats et marketing 

• Collaborer à l’élaboration des stratégies et proposer des moyens visant à améliorer la visibilité, la notoriété et l’influence du Centre, de ses projets et services-conseils.
• Collaborer aux démarches de financement et de commandites auprès de partenaires et d’organisations variées
• Tenir à jour la liste de contacts et assurer visibilité du CEUM sur les plates-formes pertinentes
• Contacter des clients et partenaires afin de proposer les services et activités de l’organisation
• Appuyer la direction générale dans les communications avec les partenaires
• Prendre en charge différentes tâches de recherche et de production de documentation en lien avec les politiques publiques
• Travailler avec les partenaires et les acteurs de la société civile dans le cadre de volet communicationnel de projets.
• Préparer au besoin des documents synthèses pour outiller  le représentant de l’organisme dans son rôle de porte-parole

COMPÉTENCES

Techniques

• Formation universitaire en communication, relations publiques, sciences politiques, marketing, ou un autre domaine pertinent
• Bonne connaissance des enjeux et politiques urbaines, et des acteurs influents
• Connaissance des techniques de veille et de recherche d’informations
• Expérience dans l'utilisation stratégique des médias sociaux et maîtrise de l’informatique
• Compréhension du fonctionnement d’un système de gestion de contenus de site internet et d’envois de courriels
• Maîtrise de la suite Office 
• Excellentes capacités de rédaction en français
• Excellente capacité de communication- écrit et parlé-  en anglais 
• Être éligible à une subvention d’Emploi-Québec

Comportementales

• Adhérer à la mission et aux valeurs du Centre.
• Être orienté sur l’action sur l’action
• Excellente capacité de travailler en équipe multidisciplinaire
• Faire preuve de leadership, d’autonomie et de créativité
• Capacité à prioriser et grande flexibilité
• Avoir la volonté de développer et maintenir ses connaissances et compétences
• Très bonnes habiletés de planification, d’organisation et de coordination de plusieurs projets en simultané
• Capacité à proposer des suggestions et apporter des solutions
• Adopte une attitude de représentant du CEUM lors de ses déplacements dans le cadre de son travail

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Si vous êtes intéressé-e-par ce poste, vous devez joindre :  

• une lettre de motivation,
• votre curriculum vitae,
• un texte de 300 mots sous la forme d’un article de blogue sur le thème La place du piéton à Montréal  accompagné d’un message à relayer pour Twitter. OU vidéo pour partage sur les médias sociaux.

Fin des appels de candidature : 29 février 2016 avant 9 h

Entrevues dans la semaine du 29 février 2016, entrée en poste à compter du 14 mars. Possiblement avant.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.