Salaire : 52000$ - 62500$

Vous aimez participer à la conception, au développement et à la réalisation d'applications progiciels?

Le partage de connaissance et le coaching des ressources moins expérimentées vous tiens à cœur?

L'environnement PME où les priorités sont appelées à changer vous interpelle?

Alors cet emploi est pour vous! Nous recherchons un Programmeur Analyste Senior.

Principales responsabilités :

  • Réaliser les activités d'analyse et de programmation sur des projets concrets;
  • Participer au design, codage, documentation et tests de composantes d'infrastructure sur la plateforme maison en utilisant les technologies VB.Net et SQL Serveur;
  • Programmation d'applications en VB.Net et en WPF;
  • Suggérer des changements ou améliorations aux procédures et aux structures;
  • Travailler conjointement avec les autres équipes de la TI afin d'offrir des solutions personnalisées à valeur ajoutée;
  • Apporter des solutions aux problèmes qui peuvent être rencontrés;
  • Gérer son temps afin de respecter les échéanciers et les dates de livraison.

Exigences :

  • DEC en informatique et expérience d'un minimum de 5 ans en analyse et programmation dans un environnement de production de progiciels de gestion;
  • Très bonnes compétences techniques en VB.Net, SQL Serveur et WPF;
  • Excellente connaissance de la plateforme Microsoft.net;
  • Bilinguisme  essentiel (devra travailler dans un environnement client anglophone);
  • Autonome, Sens de l'organisation, Rigueur, souci de la qualité, Intégrité et bonne capacité d'adaptation.

Atouts :

  • Connaissance des outils WEB: ASP.Net et HTML 5;
  • Certification Microsoft.

Avantages :

  • Assurance collective.
  • Jours de maladies.
  • Possibilité d'horaire flexible.
  • Possibilité de faire la différence dans une équipe dynamique et dédiée.
  • Entreprise en forte croissance offrant des possibilités réelles d'avancement à moyen terme.
  • Entreprise s'ouvrant sur des marchés hors Québec.


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Accès Talent

Accès Talent s'est donné comme mission d'offrir des services de recrutement de personnel aux entreprises qui misent d'abord et avant tout sur le talent de leurs employés. ...

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