Recrutement et acquisition de talents

Serespro est une compagnie spécialisée en gestion et en recrutement de professionnels dans le secteur de la santé, de la réadaptation et de l'éducation.

Notre équipe est composée de recruteurs de talents dynamiques ayant pour mission première de sélectionner des candidats professionnels, flexibles et déterminés à faire progresser notre clientèle éprouvant des difficultés physiques, psychologiques et ou sociales.

Notre équipe travaille directement avec notre clientèle provenant de toutes les régions du Québec. Nous offrons un service personnalisé permettant de rester en étroite communication autant avec notre professionnel que notre client.

Tâches et fonctions

Serespro est présentement à la recherche d'un conseiller en acquisition de talents pour la division des services éducatifs et des services à domicile, de son entreprise. Cette personne s'acquittera des missions relatives à cette division de l’entreprise.

Les principales tâches sont:

Recrutement :

• Appels sortants auprès de candidats du domaine de la réadaptation et de l’éducation
• Mise à jour de nos professionnels
• Affichage sur des sites d'emploi
• Sourcing pour des mandats ciblés
• Analyse, traitement et gestion des candidatures
• Entrevue de sélection auprès des candidats retenus
• Représentation de Serespro lors d'événement externe
• Entrée de données
• Recherche dans les réseaux sociaux

Gestion de dossiers clients/professionnels

• Appels sortants auprès de candidats du domaine de l’éducation et de la réadaptation
• Gestion RH (des vacances, congés, absence, problème en emploi) des employés Gestion satisfaction clients actifs pour Serespro (utilisation d’outils pour connaître leur satisfaction)
• Gestion et suivi des contrats auprès des clients
• Coordonner les rendez-vous, les annulations de rendez-vous afin pour la satisfaction clients
• Gestion et administration des demandes assignées au conseiller

Coordonnateur de dossiers pour des mandats en établissement

• Gestion des dossiers RH des professionnels assignés à l'établissement
• Recrutement des professionnels pour l'établissement client
• Gestion des rendez-vous et des horaires
• Gestion des imprévus
• Service à la clientèle

Maintenir des liens clients et développement de nouveaux marchés

• Appels sortant auprès des clients
• Appels sortant de développement de marché auprès de nouveaux clients
• Mise à jour des coordonnées des clients connus
• Gestion de projets internes de Serespro

Autres compétences recherchées

• Expérience avec le service à la clientèle, vente, en assurances, le recrutement par téléphone ou une expérience en vente.
• Bilingue
• Entregent, habileté à communiquer clairement
• Habileté à la gestion de dossiers