Recruteur

Description du poste :

Sous la responsabilité du directeur du service des ressources humaines, le recruteur est en charge du processus de recrutement au sein de l’organisation. Il effectue les affichages de postes (à l’interne et à l’externe), la sélection des CV et les confirmations de postes. Il s’occupe aussi de céduler les entrevues de sélection et y participe au besoin. De plus, il remplace l’adjoint administratif RH lors de ses vacances ou absences imprévues. En l’absence du directeur du service des ressources humaines, le recruteur est sous la responsabilité de l’Agent à la rémunération.

Qualifications requises :

• Diplôme dans un domaine connexe aux ressources humaines et administration;
• 1 à 2 années d'expérience en recrutement;
• Être alaise dans le milieu de l’itinérance;
• Avoir de l'entregent;
• Avoir un bon sens de l’organisation;
• Excellentes capacités de communication;
• Connaissance des bases du processus de recrutement;
• Excellentes capacités à gérer les priorités;
• Connaissances informatiques (Word, Excel et l’environnement Windows);
• Bilinguisme (français et anglais);
• Expérience dans un organisme à but non lucratif (un atout).

Condition reliés à l'emploi :

• Salaire offert : 15,00$ de l'heure;
• Horaire : 24 heures par semaine (flexible);
• Emploi temps partiel et temporaire de 4  mois avec possibilité de prolongation.