Recruteur Junior (à base de commission)

Agence de recrutement Experts, spécialisée dans le domaine de recrutement de personnel qualifié, est à la recherche d'un(e) recruteur(e) persévérant orienté vers la vente et confortable avec un système de rémunération basé sur la commission en sa majorité avec une commission minimale qui est garantie.

Responsabilités: Vous serez en charge du processus de recrutement complet.

Vos responsabilités quotidiennes seront :

Développement des affaires (60%) :

• Développement, gestion et fidélisation de votre portefeuille clients;
• Prospection téléphonique auprès de nouveaux clients afin de comprendre leurs besoins et d'obtenir de nouveaux mandats de placement;
• Gestion de la relation client.

Recrutement (40%) :

• Rechercher des candidats qui correspondent aux besoins de nos clients;
• Faire les entrevues avec les candidats;
• Communiquer avec les clients concernant les candidats sélectionnés et planifier les entrevues;
• Faire le suivi auprès des clients et des candidats.

Exigences :

• Tout diplôme ou expérience pertinents;
• 1 année d'expérience pertinente;
• Expérience en développement d'affaires,  conseil, vente de services ou d’expérience dans le recrutement de personnel qualifié;
• Être a l'aise de faire des appels à froid et de la sollicitation téléphonique;
• Excellente présentation téléphonique (français et anglais);
• Excellente communication écrite (français et anglais).

Lieu du travail : Montréal - accessible par métro.

Salaire: système de rémunération basé sur la commission en sa majorité avec une commission minimale qui est garantie.