Recruteur / Recruiter
Nous collaborons présentement avec une entreprise qui œuvre dans le secteur agroalimentaire et qui se spécialise dans l'utilisation de techniques d'élevage alternatives et socialement responsables afin d'offrir des produits sains et naturels.
Responsabilités et compétences
Le recruteur sera chargé d'attirer les meilleurs talents, d'acquérir un avantage concurrentiel et d'alimenter la croissance de l'entreprise. Ainsi, cet emploi vous donnera l'opportunité de contribuer à l'épanouissement de la marque employeur en ciblant et en participant à des événements de réseautage, ce qui implique des horaires variables.
- Entreprendre le processus de dotation complet de manière minutieuse et innovatrice
- Entreprendre le processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés
- Être le principal partenaire stratégique avec les gestionnaires
Nous recherchons un candidat organisé, structuré et créatif ayant des connaissances développées reliées aux réseaux sociaux professionnels ainsi que les logiciels de recrutement. Votre passion pour la rédaction pourrait être un atout, puisque vous devrez également collaborer avec l'équipe marketing afin de promouvoir la documentation RH.
Exigences
- Expérience de 3-4 ans pertinentes
- BAC en RH ou RI ou autre domaine pertinent
- Français impeccable et anglais professionnel
- Être à l'aise de se déplacer occasionnellement à Saint-Hyacinthe
- Connaissances reliées au secteur alimentaire (atout)
Si vous avez de l'entregent et désirez grandir au sein d'une entreprise fleurissante, cette opportunité pourrait être la votre! On attend votre CV!
*Nous utilisons uniquement le masculin afin d’alléger le texte.
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Proforce Personnel
Proforce Personnel a été fondée afin d’aider les entreprises à trouver des employés fidèles, consciencieux et travaillants pour combler divers postes. Pour y parvenir, nous traitons tous les chercheurs d’emploi avec un degré élevé de professionnalisme et de respect. Ainsi,...
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