Recruteur – St-Laurent

Selekktus – une division de Drakkar & Associés, cherche actuellement un (e) recruteur (se) pour se joindre à son équipe de solutions d’embauche spécialisée en industriel à son bureau de St-Laurent.

Le poste est contractuel à durée indéterminée avec possibilité de permanence.

Nous recherchons avant tout, un coup de cœur! Une personnalité très orientée vers les gens, quelqu’un de dynamique, qui a la volonté de réussir et qui souhaite faire partie d’une équipe gagnante, des plus enthousiastes! Vous aimez les environnements mouvementés et les défis, vous avez du talent pour faire les bons mariages entre les besoins d’un client et les attentes d’un candidat? Vous êtes à l’écoute des autres, de bons conseils et vous connaissez le secret pour maintenir des relations et des contacts? Joignez-vous à l'équipe; postulez en ligne sans plus tarder!

Vos responsabilités :

• Effectuer le processus complet de recrutement (procéder aux demandes d’affichages, faire diverses recherches sur des sites spécialisés et réseaux sociaux, effectuer les entretiens téléphoniques ainsi que les entrevues face à face, procéder aux diverses vérifications et références);
• Développer et maintenir un réseau de contacts vous permettant d’identifier les meilleurs candidats sur le marché;
• Développer, en collaboration avec nos experts internes, les meilleures stratégies d’affichages, de recherche et d’évaluation, permettant l’attraction de candidatures pertinentes aux mandats actuels et futurs;
• Jumeler les meilleurs candidats aux mandats et aux clients de nos conseillers;
• Travailler en étroite collaboration avec nos conseillers en solutions d’embauches et les assister dans l’exécution de mandats et trouvant des ressources potentielles de choix;
• Représenter Selekktus lors de foire d’emploi et diverses représentations avec nos partenaires;
• Réaliser toute autre tâche connexe.

Notre offre :

• Rémunération globale concurrentielle;
• Bureau facilement accessible par les transports en commun (St-Laurent);
• Une expérience de travail enrichissante au cœur de la réalité du domaine;
• Équipe de professionnels dynamiques et dévoués;
• Entreprise de choix.

Nos exigences :

• Diplôme d'études collégiales, certificat universitaire ou baccalauréat;
• Minimum de 1 an d'expérience en contact client ou service à la clientèle;
• Propension pour les relations interpersonnelles;
• Bonne connaissance des processus de recrutement et une compréhension adéquate du marché du travail, un atout;
• Bilinguisme essentiel, à l'oral comme à l'écrit;
• Attitude positive et facilité à travailler dans un environnement compétitif qui requiert l'atteinte d'objectifs tant individuels que collectifs;
• Sens aigu de l'organisation, capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs mandats simultanément;
• Autonomie, dynamisme et désir d'obtenir des résultats concrets dans des délais courts.

Evelyne Paiement-Bastien

T: 514 871-0300

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