Analyste- développement logiciels

Analyste – Développement logiciels

Fondée en 1986, Mondo-In est une société d’édition de logiciels spécialisés. Elle est le prestataire numéro 1 dans le monde francophone, au service de plus de 1400 bibliothèques dans 11 pays avec plus de 5 millions d’utilisateurs sur ses diverses plateformes.

Depuis quelques années,  une nouvelle génération de solutions innovantes dans le secteur de la gestion et du transfert de connaissances sont proposées par Mondo-In.
Elle consacre près de 50% de ses ressources à la recherche et au développement afin d’améliorer et de réinventer les processus d’affaires.

La plateforme développée par Mondo-In permet de s’adapter aux besoins de notre clientèle. Plusieurs municipalités, bibliothèques, institutions culturelles,  centres de documentation et sociétés, utilisent la plateforme Mondo-In pour améliorer leurs gestions à divers niveaux.

Quelques sociétés partenaires développent par ailleurs des solutions sur celle-ci.
Outre les solutions de SIGB et de CAP, les solutions de Mondo-In permettent la gestion de parcs informatiques (publics, privés),  l’amélioration des processus reliés aux ressources humaines et au transfert des connaissances.

Une entreprise d’avenir, dont la santé économique ne fait que croitre. Mondo-In étant en pleine expansion propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des domaines de compétences très diversifiés.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI 

Agissant sous l’autorité d’un directeur du développement informatique, l’Analyste devra examiner les tendances du marché, pour l’acquisition de nouvelles compagnies. Celui-ci devra aider le Président dans l’expansion de la compagnie. L’Analyste devra aussi partager son temps avec le service des ventes afin d’effectuer de la veille pour les Appels d’Offres.

RESPONSABILITES

• Montage d’un fichier de compagnies intéressées à vendre afin d’effectuer des acquisitions
• Sélection / Propositions d’acquisitions potentielles
• Suivre l’évolution du marché des PME dans le secteur des nouvelles technologies de l’information.
• Suivre les appels d’Offres dans nos domaines d’expertises pour le continent Nord –Américain et l’Europe 
• Toute autre tâche connexe en fonction de l’activité de l’entreprise en accord avec les compétences de la personne retenue

EDUCATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

• Posséder deux ans d’expérience au moins sur un poste d’Analyste
• Bonne connaissance du domaine des nouvelles technologies de l’information
• Maitrise parfaite du français et de l’anglais

HABILETÉS/CAPACITÉS INTELLECTUELLES ET/OU PHYSIQUES

• Posséder un esprit d’analyse important
• Être polyvalent
• Être organisé: respecter les procédures d’organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas. 
• Savoir gérer son stress : ceci est un point primordial pour ce poste, capacité à travailler dans l’urgence. 
• Être rigoureux : organisation et méthode.
• Être autonome : sens de l’anticipation, de l’initiative. 
• Débrouillardise

CONDITIONS DE TRAVAIL

Capacité à être flexible dans la gestion du temps  en fonction des projets clients en cours, des nouvelles applications ou logiciels à mettre en production.