Représentant – Porte de garage
Description de l’employeur
Notre cliente, une entreprise solidement implantée dans la Lanaudière, se consacre à la vente et l’installation de portes de garage résidentielles, commerciales, industrielles et agricoles de haute qualité.
Description du poste
L’entreprise désire s’adjoindre d’un Représentant qui gérera tous les aspects entourant les portes de garage : l’achat, la négociation, ainsi que la sollicitation auprès des clients. Il sera en relation constante avec les fournisseurs ainsi qu’avec les clients.
Lieu de travail
Joliette
Description des tâches
Principales responsabilités
- Rechercher de nouveaux fournisseurs ;
- Effectuer des négociations auprès des fournisseurs ;
- S’assurer de maintenir à jour les nouvelles technologies utilisées ;
- Effectuer des ventes auprès des clients.
Profil recherché
- Avoir d’excellentes aptitudes en communication verbale ;
- Se montrer proactif, persévérant et positif ;
- Avoir le sens de la négociation ;
- Être discret, autonome et consciencieux ;
- Avoir une habileté et un intérêt pour la vente ;
- Avoir une voiture propre et fonctionnelle.
Compétences techniques recherchées
- Suite Office ;
- Outils informatiques ;
- Permis de conduire.
Formation requise
- Atout. Attestation d’études collégiales en vente.
Expérience requise
- Expérience en vente ;
- Expérience dans le domaine de la construction.
Années d’expérience requises
- Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire.
Conditions de travail
- Salaire selon l’expérience ;
- À discuter.
Contact
Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre candidature. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.
Pour en savoir plus, contactez Dupuis & associés par téléphone au 1-844-967-3288.
N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes des deux sexes.
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Dupuis & associés Firme de consultation
Dupuis & associés est une firme de consultation qui offre à sa clientèle 3 principaux services, soit la gestion des ressources humaines, la gestion de la conformité, dont l’équité salariale, ainsi que la gestion de la communication interne....
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