Représentant.e au développement des affaires sur la route

Sommaire du poste

Sous l’autorité du président du RICQ, la personne titulaire du poste est responsable de promouvoir nos services auprès des membres du regroupement ainsi qu’aux entreprises non-membres provenant du secteur des matériaux composites et des thermoplastiques.

Principales responsabilités

Les principales responsabilités seront les suivantes pour le RICQ (valorisation chez Ciment Québec):

• Rencontrer les membres existants en personne et faire la promotion des services du RICQ.
• Rencontrer des prospects dans le but qu’ils deviennent membres du RICQ.
• Présenter les services et les avantages du RICQ aux membres actuels et potentiels et aux personnes influentes.
• Utiliser un système de gestion de la relation client (CRM) pour suivre les activités de développement commercial.
• Développer une nouvelle clientèle auprès d’entreprises susceptibles d’avoir des besoins d’audits en ES&S, en formation, en services-conseils et en recherche;
• Maintenir une liste active de prospects et assurer un suivi continu auprès des décideurs pour établir des relations et générer de nouvelles affaires.
• Se tenir au courant des tendances de l'industrie et du marché pour aider à construire une liste de prospects solide et cibler les décideurs clés de l'organisation.
• Visiter les clients pour comprendre leurs besoins.
• Développer et promouvoir un système de mesures de l’impact des membres du RICQ pour l’environnement et pour la diminution de l’empreinte carbone.
• Faire rapport aux membres du conseil d’administration des avancées et de l’évolution des dossiers à chaque réunion du conseil.

Les principales responsabilités seront les suivantes pour le CDCQ :

• Présenter l’offre de service du CDCQ au niveau du développement durable et des activités de recherche;
• D’appuyer les équipes du CDCQ dans le développement de nouvelles idées de mandats ou projets;
• Recenser, analyser les volumes émanant des entreprises ou des organisations qui génèrent des rebuts de matériaux composites (chutes de production et pièces en fin de vie), par type et par région (dans la plateforme);
• Identifier les points de cueillette et de distribution, par filière, avec les organisations/entreprises, à partir des données de la plateforme.
• Élaborer les flux optimisés pour chacun des types de matières et ce par région;
• Définir une stratégie de mutualisation des volumes, selon les liens origine-destination, pour chacun des types de matériaux, dans le but d’accroitre les débouchés des matières et d’optimiser le taux de remplissage des camions;
• Évaluer les différents scénarios pour la mise en place d’un centre mutualisé pour l’entreposage et le traitement des matériaux, ou de plusieurs, comme par exemple un par région;
• Évaluer la préfaisabilité économique de la mise en place des infrastructures, basée sur le coût global d’entreposage et les frais de transport pour acheminer et distribuer les matières, dans la perspective de développer une chaîne logistique optimisée pour ce secteur.
• Participer à l'identification des partenariats potentiels pour la mise en œuvre du projet.
• Développer des liens de collaboration et de concertation avec les différents acteurs de la chaîne de valeur des matériaux composites.
• Toute autre tâche connexe.

Profil recherché

• Leadership mobilisateur et esprit entrepreneurial;
• Habiletés politiques et de relations publiques;
• Sens du service à la clientèle;
• Adhésion aux valeurs de l’organisation;
• Aptitudes démontrées pour le travail d’équipe;
• Capacité de créer et de maintenir d’excellentes relations interpersonnelles;
• Capacité de prendre des décisions et de travailler sous la pression d’échéances strictes;
• Habiletés de communication écrite et verbale.

Exigences d’emploi

• Scolarité : Diplôme en administration des affaires ou dans un domaine équivalent.
• Expérience requise : 5+ années d'expérience au sein d'équipes de vente et de marketing, dans le secteur des composites, un atout.
• Expérience dans la logistique, un atout
• Connaissance des matériaux composites et/ou du développement durable, un atout.

Informations supplémentaires

Statut : Poste régulier, contractuel pour une année.

Lieu : Bureau à la maison, secteur des composites partout au Québec

Horaire de travail : 37,5 h/semaine sur un horaire flexible

Rémunération : 80 000$ à 135 000 $, plus le remboursement des frais de déplacement (0.59$/km), sans boni. Cellulaire fourni avec numéro dédié et associé RICQ ainsi que le compte courriel.

Entrée en fonction : dès que possible

Veuillez faire parvenir votre cv

Seules les personnes invitées en entrevue seront avisées.

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois

Avantages :

• Indemnité de déplacement

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date limite de candidature : 2023-07-03

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