La responsable de la boutique, organise et coordonne les activités de la boutique, en vue d’atteindre les objectifs de ventes établies. Elle s’assure de la satisfaction de la clientèle, la sélection, la mise en marché des produits. Elle est aussi celle qui développe les activités de marketing et de communication de la boutique. Également, elle contribue à la formation et à l’évaluation des participantes au programme d’insertion en emploi au sein de la boutique.

  • Collabore à la conception et la mise en œuvre du plan d’action visant l’atteinte des objectifs de ventes de la boutique;
  • Planifie, organise et supervise les activités de ventes de la boutique;
  • Travaille de concert avec les communications pour la visibilité du magasin;
  • Soutient les échanges avec l’approvisionnement pour s’assurer de la disponibilité des produits;
  • Développe la relation client, la fidélisation et la mise en marché;
  • la mise en marché des produits (vitrine et plancher);
  • Collabore et participe à la préparation des évènements spéciaux;
  • Élabore des outilsde formation etd’évaluation de rendement des participantes spécifique à la vente en magasin;
  • Participe au recrutement au besoin;
  • Donne la formation, encadre et évalue les participantes en stage à la boutique;
  • Contribue à l’amélioration continue des services de l’organisation;
  • Effectue toute autre tâche connexe à la fonction.

Profil recherché :

  • Diplôme d’études secondaires ou professionnelles en vente commerciale ou autre spécialisation jugée pertinente;
  • 5 années d'expérience à des fonctions similaires, dans le commerce de détail;
  • Expérience en formation, en ventes, marketing ou en présentation visuelle, un atout;
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office;
  • Maîtrise de la langue française et anglaise, à l’oral;
  • Connaissance des tendances de la mode;
  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Excellent service à la clientèle;
  • Aptitude à former et à communiquer clairement;
  • Sens des responsabilités;
  • Bon jugement;
  • Sens de l’initiative;
  • Esprit d’équipe;
  • Ouverture d’esprit;
  • Discrétion et confidentialité;
  • Éthique professionnelle;
  • Attitude de non jugement.

Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible

Salaire : selon la grille salariale

Horaire : 35h/semaine, (peut être variable et atypique)

   commerce de détail service à la clientèle vente

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La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

Y des femmes de Montréal

Le Y des femmes est un organisme sans but lucratif qui, depuis 1875, contribue à la prévention de la violence, au développement de l’estime de soi et de l’autonomie, ainsi qu’à l’épanouissement personnel des femmes et des filles à travers différents programmes adaptés...

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