Responsable de l'école de ski

TYPE D'EMPLOI : Temps partiel

HORAIRE : En saison,  être disponible de fin de semaine

NOMBRE D’HEURES : En saison: environ 10h-15h

ENTREE EN FONCTION : Mi-décembre

PRINCIPALES FONCTIONS

Sous la supervision du directeur des services, le ou la titulaire du poste devra assurer une gestion
efficace de l’école de ski. Plus précisément, le ou la responsable devra :

• Mettre en place des stratégies de vente et de marketing pour les produits de l’école de ski
• et les divers types d’abonnements ;
• Recruter le personnel et effectuer la gestion des moniteurs de ski
• Solliciter les organisateurs de sortie scolaire dans les diverses commissions scolaires de la
• région ;
• Assurer la formation des nouveaux employés et vérifier les competences
• Effectuer la gestion de l’horaire des moniteurs de l’école de ski ;
• Coordonner les réservations, des clients et des groupes ;
• Monter les cours pour les différents niveaux; débutant, intermédiaires et les forfaits familiaux;
• Assurer la gestion et la planification du camp de ski pour la relâche (5 jours)

EXIGENCES

• Posséder de l'expérience / formation dans des fonctions similaires ;
• Avoir de l'expérience en gestion de personnel et être habile avec les relations
• interpersonnelles ;
• Faire preuve d’initiative, de leadership et d’autonomie dans son travail ;
• Être à l'aise à traiter plusieurs dossiers à la fois et à bien gérer les priorités ;
• Avoir de l’expérience dans le domaine de gestion d'école de ski un atout :
• Détenir un niveau 1 d’enseignement (ski ou planche à neige), un atout ;
• Démontrer une souplesse au niveau de l'horaire de travail.

Veuillez nous faire parvenir votre CV, ainsi qu’une lettre de présentation à l’attention de Maryse Paquette, directrice générale avant le 6 décembre

Avantages : Passeport saison 2017-2018 individuel

Salaire : 150$/semaine   (une dizaine d'heures)