Responsable des Communications

RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS

La Fondation des étoiles est un organisme à but non lucratif qui soutient la recherche pédiatrique. Depuis 1977, près de 70 millions ont été versés aux chercheurs de pointe au Québec, dans le but d’améliorer la qualité de vie des enfants malades et de leur famille. La Fondation des étoiles cherche un(e) responsable des communications dynamique pour agrandir son équipe.

Description de poste :

Le/la responsable des communications assure l'ensemble des responsabilités liées à la rédaction et production des outils de communication, à la gestion du site Internet et réseaux sociaux, ainsi que toute autre tâche connexe. De plus, il/elle sera le/la répondant(e) principal(e) pour toute question touchant à la recherche pédiatrique et devra être en relation constante avec les étudiants en recherche et les chercheurs.

Relevant de la Présidente-directrice générale, le/la responsable des communications aura les principales tâches suivantes :

Rédaction et communication interne et externe

• Élaborer les communications internes et externes de l’organisme - s'assurer que toutes les communications respectent le positionnement de l'organisme ;
• Communiquer avec les chercheurs et les centres de recherche, vulgariser des concepts scientifiques et produire des contenus pertinents et accrocheurs afin de les diffuser auprès du public sur tous les canaux de communication ;
• Coordonner, de pair avec l’agence de communication, la rédaction, conception et diffusion de tous les visuels attenants à l’organisme : publicités, vidéos promotionnelles, affiches, communiqués, dépliants, photos, documents promotionnels etc. ;
• Rédiger les communiqués de presse et gérer les relations avec la presse ;
• Rédiger le rapport annuel et l'Infolettre.

Web et médias sociaux

• Prendre en charge la mise à jour de tout contenu du site Internet – publier du contenu en lien avec l'actualité de l'organisme ;
• Gérer et développer les réseaux sociaux, établir un plan de médias sociaux – produire du contenu pertinent et inspirant à l'organisme et développer la visibilité de l’organisme.

Gestion des partenaires et levées de fonds

• Coordonner, avec l’agence de marketing relationnel, l’élaboration de campagnes de marketing direct de levées de fonds auprès de l'ensemble des  donateurs de l'organisme ;
• Entretenir et faire fructifier les relations avec les porte-paroles et porte-paroles jeunesse – assurer un suivi, planifier la publication des informations et répondre aux demandes générales ;
• Gérer divers projets et défis de levées de fonds simultanément – assurer un suivi avec les partenaires, promouvoir les projets, assurer leur visibilité ;
• Avec l’agence de graphisme, produire du visuel de promotion attrayant et dynamique pour les événements de levée de fonds corporatifs de l'organisme et s’assurer de respecter la visibilité des partenaires corporatifs.
• Présence aux événements de la fondation, pour supervision du photographe, du vidéaste, les familles et les témoignages.

Pré requis, Formation et expérience :

• Détenir un baccalauréat en communications ou autre discipline connexe, une maîtrise serait un atout ; 
• Posséder entre 2 à 3 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire ;
• Expérience de vulgarisation scientifique serait un atout.

Compétences recherchées :

• Excellente capacité de rédaction et d'adaptation de contenu ;
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé, très bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé ;
• Compréhension de textes scientifiques– sens accru de la collaboration avec les chercheurs ;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office ;
• Connaissance de système de gestion de contenu ;
• Expérience dans le domaine philanthropique un atout.

Qualités recherchées :

• Bonne gestion des priorités et rigueur administrative ;
• Capacité à travailler sous pression, bonne gestion du stress ;
• Habileté à gérer plusieurs dossiers en même temps ;
• Esprit d'initiative et dynamisme ;
• Communication verbale et écrite facile ;
• Excellente aptitude à travailler en équipe.

Détails du poste :

• Temps plein 35 heures/semaines
• Entrée en poste prévue le 1er février 2016
• Emploi permanent
• Avantages sociaux
• Lieu de travail : Montréal

Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 15 janvier 2016.

Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

Pour toute question, contactez Carole Lalande au 1 800 665-2358.