Responsable des ressources humaines
Situé dans la MRC de Lotbinière, notre client Soudure JM Chantal se spécialise dans la production d’équipements environnementaux. Formée d’une équipe de plus de 40 employés, l’entreprise a su se bâtir une solide réputation dans la fabrication de différents types de conteneurs transrouliers et remorques, et ce, depuis plus de 40 ans.
VOTRE PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE
Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau service des ressources humaines, votre rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés, en vue de l’atteinte des objectifs organisationnels, et ce, dans le respect des valeurs de l’entreprise. Ainsi, vos champs d’action seront diversifiés : développement organisationnel, développement de la Marque Employeur, dotation, accueil et intégration des nouveaux employés, développement des compétences, gestion de la performance, encadrement des employés, accompagnement/coaching des gestionnaires, prévention/gestion de la santé et sécurité et du bien-être au travail, animation de comités d’amélioration.
VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS
- Vous détenez un baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires (profil gestion des ressources humaines) et disposez de plus de 3 années d’expérience pertinente;
- Vous maîtrisez la langue française, de même que la suite Office;
- Vous êtes membres de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA ou CRIA);
- Vous aimez aller en usine, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et vos idées, de même que votre facilité à travailler en équipe et à communiquer avec tact.
LES AVANTAGES DISTINCTIFS
- Des responsabilités variées et des défis reliés à la mise en place complète d’un tout nouveau service des ressources humaines;
- Une direction jeune, dynamique, misant sur la croissance et la performance.
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- Entreprise
Cameron ressources humaines inc
L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer...
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