Responsable du développement d'affaires
Nature du poste
Sous l’autorité de la direction générale et sous la supervision de la directrice principale le/la titulaire de ce poste contribue activement au développement des affaires. Il/Elle établit les stratégies de recrutement de participants et de partenaires corporatifs et coordonne la réalisation de la campagne de financement.
Responsabilités :
- Coopérer avec l’équipe du Tour afin d’atteindre les objectifs de recrutement et de nouveaux partenaires corporatifs;
- Mettre en place un plan de recrutement opérationnel et les outils nécessaires au service du développement de l’événement;
- Optimiser les partenariats déjà en place;
- Identifier et développer des relations avec des individus et corporations ayant un potentiel de s’impliquer et élaborer une stratégie de sollicitation pour chacun des prospects identifiés (nouveau réseau de contacts);
- Diversifier le réseau actuel de l’événement (donateurs/participants/commanditaires);
- Supporter l’organisation d’activités visant à promouvoir la visibilité de l’événement (salon du vélo, rencontre de partenaires actuels ou potentiels, etc.);
- Saisir les diverses opportunités du marché afin de positionner l’événement dans de nouvelles niches;
- Documenter tous les dossiers relatifs aux donateurs/participants/commanditaires actifs et potentiels;
- Assurer les divers suivis nécessaires auprès des donateurs/participants/commanditaires;
- Participer à la conception et à la distribution du matériel publicitaire ou de tout autre document marketing;
- Élaborer et participer aux activités de reconnaissance;
- Assurer toutes les activités de soutien souhaitées par le comité organisateur de l’événement.
Autre :
- Collaborer au développement de l’ensemble des activités de financement de la Fondation et suggérer différentes opportunités de développement philanthropique à la direction générale.
- Toutes autres tâches connexes.
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- Entreprise
Workland
À PROPOS Workland c’est l’idée d’un monde meilleur pour les professionnels ayant à cœur leur cheminement de carrière. Cette idée a été inspirée de cas réels et de faits vécus de professionnels talentueux, prisonniers d’un processus de recherche...
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