Responsable d'usine - Manutention

Sous la supervision du directeur général, le titulaire du poste à comme principales fonctions de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de l'usine, dans le respect des valeurs, des directives, des normes en vigueur et des standards de qualité.

Il doit assurer une saine gestion : de son personnel, du service à la clientèle et des ressources matérielles utiles à ses activités.

Principales activités :

Coordonner le travail de production, gérer les ressources humaines et matérielles, assurer le service à la clientèle, effectuer d'autres tâches en usine.

Exigences et conditions de travail :

• Dep en administration ou expérience équivalente;
• 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion du personnel dans un milieu de production;
• Être disponible de jour. Disponibilité à l'occasion de soir ou fin de semaine;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Bonne maîtrise du français écrit et parlé;
• Capacité à travailler dans un environnement de travail bruyant, chaud et froid;
• Bonne connaissance des notions de gestion des ressources humaines;
• Sens du travail d'équipe et de la collaboration.

Atouts : La maîtrise de l'anglais parlé, la connaissance du domaine agricole et des grandes cultures, ainsi que l'expérience sur chariot élévateur.

L'entreprise vous offre :

40 heures semaine, un milieu de travail stimulant, des avantages concurrentiels : REER, assurances collectives (invalidité et maladie), plan de bonification annuel, remboursement des frais de formation et reconnaissances diverses.

Date d'entrée en fonction : 20 avril 2015