Conseiller senior en ressources humaines

Les lois du travail n’ont pas de secret pour vous? Vous souhaitez oeuvrer dans une entreprise où l’expertise RH est reconnue? Vous recherchez une atmosphère de travail informelle et une proximité entre les membres de l’organisation? Vous aimez lorsque chaque journée est différente ainsi qu’une diversité des tâches? Vous désirez travailler dans un environnement où vous êtes l’unique professionnel en ressources humaines? Vous aimez sentir que vous pouvez vraiment faire la différence? Nous avons le poste idéal pour vous!

Aleanza recherche un conseiller senior en ressources humaines pour son client, une organisation qui œuvre dans le domaine du commerce de détail. Cette entreprise familiale et multi sites (2) est établie depuis maintenant 70 ans sur la Rive-Nord de Québec et dans le comté de Portneuf.

Voici les fonctions impliquées par le poste :

• Gérer l’ensemble du processus de dotation
• Veiller à l’amélioration continue des pratiques RH
• Coordonner et structurer la logistique du processus de gestion de la performance (évaluation de rendement)
• Exercer un rôle conseil auprès des gestionnaires de l’entreprise
• Gérer l’ensemble des dossiers liés aux relations de travail
• Prendre part au processus de gestion des paies par son expertise RH (congés divers, assurances collectives)
• Gérer les dossiers des employés ainsi que le volet RH des feuilles de temps
• Veiller aux besoins de formations des membres du personnel
• Assurer un suivi des dossiers d’invalidités
• Prendre en charge la gestion de la santé et la sécurité au travail (comité SST, administration SST, représentant auprès de la mutuelle et de la CSST)
• Organiser et participer aux comités de gestion et des réunions générales de magasin et d’entreprise
• Prendre part à l’organisation des activités sociales de l’entreprise
• Assurer l’accueil et l’intégration des employés
• Soutenir la direction dans différents dossiers RH
• Toutes autres tâches connexes

Exigences et aptitudes

• Détenir un baccalauréat en administration, option ressources humaines ou en relations industrielles
• Bénéficier d’un minimum de 5 ans d’expérience à titre de généraliste
• Posséder une très bonne connaissance des lois du travail
• Avoir une bonne maitrise du français parlé et écrit
• Détenir une bonne connaissance informatique (suite Office, réseaux sociaux, outil de recrutement)
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide
• Être ouvert aux déplacements (Québec - Portneuf)
• Atout : Avoir une bonne connaissance du domaine de la vente

Conditions d’emploi et avantages

• Emploi permanent à temps plein
• Rémunération à discuter selon l’expérience
• Assurance collective
• Congé à votre anniversaire
• Rabais employé

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.