Spécialiste en PMO et rapports SAP

No: MFCO30

Titre : Spécialiste en PMO et rapports SAP

Lieu de travail: Montréal – Centre-Ville

Statut: Contrats – 4 mois

Salaire: 35 à 40 $/h

Horaire: Temps pleins

Domaine: Informatique

Scolarité requise: DEC, AEC, DEP ou Certificat en informatique ou en technologies de l’information

Langues: BILINGUE ORAL ET ÉCRIT (français et anglais)

Exigences de l'emploi:

• Plus de 8 ans d'expérience dans complexes, les organisations mondiales à un niveau supérieur;
• Expérience en création de rapports SAP et PMOs;
• Expérience avec la méthodologie de PMP;
• La connaissance de l'exploitation minière et / ou des compétences analytiques d'affaires.

Description détaillée:

Notre client œuvre dans le domaine de l’informatique. Il recherche un(e) Spécialiste en PMO et rapports SAP.

Description de tâches :

• Conception, préparation, analyse et publication de rapports sur la santé des systèmes TI ;
• Conception, préparation, analyse et publication de rapports managériaux ;
• Conception, préparation, analyse et publication de rapports par rapports aux différents forums ;
• Analyser la qualité de l’information présente dans les différents rapports ;
• Documenter et maintenir des normes, des processus et des outils relatifs à la fois à la gestion de projet et la gestion de services d'entreprise ;
• Fournir une expertise pour améliorer les capacités d'établissement de rapports (automatisation, extraction, analyse), y compris la migration vers les nouveaux outils de portefeuille et des tableaux de bord associés ;
• Fournir une expertise en méthodologies PM comme Prince2, PMBOK et Agile ;
• Diriger et contribuer à d'autres projets spéciaux au besoin.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois valeur d’un féminin et d’un masculin. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Nbre de postes: 1