Stagiaire en efficacité énergétique

Description de tâches :

Sous l’autorité du directeur de l’Institut de développement durable des Premières Nations du Québec et du Labrador (IDDPNQL), dans le respect des orientations et des politiques générales adoptées par l’IDDPNQL et des principes de la Stratégie de développement des Premières Nations du Québec et du Labrador, le ou la stagiaire en efficacité énergétique, en équipe avec un(e) technicien(ne), aura à effectuer des visites de sensibilisation en efficacité énergétique. Le ou la stagiaire aura notamment à accomplir les tâches suivantes :

• Contacter les responsables des communautés des Premières Nations Anishnabe, Innue et Mi’gmaq afin de leur présenter et leur offrir un service gratuit en efficacité énergétique;
• Assister au recrutement des participants et coordonner un calendrier de visites des communautés;
• Se déplacer à domicile chez les participants, dans les différentes régions, pour y effectuer des visites de 90 minutes alliant travaux techniques mineurs et sensibilisation;
• Effectuer des saisies de données et compléter des formulaires;
• Offrir des conseils généraux et personnalisés en efficacité énergétique aux participants des Premières Nations;
• Participer activement à la promotion du programme en distribuant des dépliants en français, en anglais et en langues autochtones;
• Réaliser d’autres tâches connexes en lien avec le poste de stagiaire en efficacité énergétique.

Exigences :

• Le ou la candidat(e) doit être admissible au programme de stage en technologies propres de Collèges et Instituts Canada (CICAN) ; c’est-à-dire, avoir moins de 30 ans et être récemment diplômé(e) d’un programme postsecondaire en sciences, en technologie, en ingénierie ou en mathématiques (STIM).
• Le ou la candidat(e) doit avoir de très bonnes aptitudes en communication et en relation avec le public, autant au téléphone qu’en personne.
• Le ou la candidat(e) doit pouvoir démontrer une bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral.
• La connaissance d’une langue autochtone est un atout (anishnabe, innu, mi’gmaw).
• Le ou la candidat(e) doit avoir une bonne connaissance des outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Outlook, etc.).
• Le ou la candidat(e) doit être disponible pour voyager fréquemment et avoir un permis de conduire valide (obligatoire). Il ou elle doit être en mesure de travailler dans des contextes et horaires variés.
• Le ou la candidat(e) possédant une expérience de travail auprès des Premières Nations et une bonne connaissance des enjeux, priorités, perspectives et aspirations actuels des Premières Nations sera grandement considéré(e).

Qualités personnelles :

• Habiletés à communiquer à l’oral et à l’écrit 
• Sens des responsabilités et de l’initiative
• Habiletés relationnelles, entregent
• Flexibilité
• Capacité d’adaptation et autonomie
• Bon jugement
• Sens de l’organisation
• Rigueur et ponctualité

Date limite pour postuler : le 15 août 2016 à midi

Veuillez faire parvenir votre candidature (lettre de présentation et curriculum vitae)

Seuls les candidats retenus en présélection seront contactés.

À compétences égales, une priorité sera accordée aux membres des Premières Nations.