Superviseur de production

Notre client, une entreprise manufacturière en forte croissance et à la fine pointe de la technologie, est à la recherche d’un « Superviseur de production » pour ses installations de la région de Lanaudière.

Responsabilités :

Sous la supervision du directeur de production, le titulaire du poste sera responsable de superviser et de coordonner les activités des employés en implantant et maintenant de bonnes pratiques de fabrication et en respectant les normes établies. La santé et sécurité, la qualité, la productivité, le suivi des coûts et les relations de travail feront partie de ses attributions. En l’occurrence, il devra :

• S’assurer de la réalisation des priorités de production et de l’atteinte des objectifs de performance (santé sécurité, productivité, qualité, etc.);
• Agir à titre de modèle et de coach en favorisant le travail d’équipe et l’autonomie de son équipe dans un climat sain tout en s’assurant que les règles et politiques sont respectées;
• Soutenir et encadrer les membres de son équipe dans l’exécution de leurs tâches en favorisant l’évolution de ceux-ci par le biais de plan de développement et de suivi de la performance;
• Identifier les opportunités d’amélioration et participer aux projets en collaboration avec le responsable à l’amélioration continue;
• Collaborer et s’assurer de la cohésion entre le département de la qualité, la maintenance et la production à la réalisation des objectifs opérationnels.

Exigences :

• Posséder 2 années d’expérience en supervision de personnel (dans un milieu manufacturier);
• Détenir une formation académique appropriée (un AEC ou un DEC serait un atout);
• Faire preuve de leadership mobilisateur;
• Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise;
• Être ouvert aux changements et capable de s’adapter rapidement;
• Être orienté vers les résultats;
• Connaitre le système ERP et maitriser la suite Office.

Conditions :

• Salaire à discuter et concurrentiel au marché;
• Poste permanent temps plein;
• Avantages sociaux;
• Poste de soir.

L’organisation offre un milieu de travail stimulant favorisant le respect et l’évolution, encourageant l’esprit d’entrepreneur et d’innovation

Intéressé à occuper un rôle clé dans une entreprise où vous pourrez démontrer vos talents de mobilisation et participer à des projets stimulants?

Faites parvenir votre candidature à :

Anne Simard

Conseillère en ressources humaines

Courriel : asimard@groupe-sfp.com

Télécopieur : 819 373-8165

www.groupe-sfp.com