Superviseur d'entrepôt - quart de soir

SUPERVISEUR D’ENTREPÔT – BOISBRIAND

QUART DE SOIR

Le titulaire du poste coordonne et supervise le travail du personnel d’entrepôt afin d’assurer la qualité et la fluidité des opérations. Il assure la préparation des commandes, des réceptions et des expéditions. Il forme et supervise les employés sous sa responsabilité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Excellentes habiletés de leadership, esprit d’initiative, débrouillardise, autonomie, excellentes aptitudes de motivation et de communication.

PRINCIPALES FONCTIONS :

•  Maintenir à jour les dossiers des employés et gère les dossiers d’absentéismes et de mesures disciplinaires du personnel sous sa responsabilité;
• Maintenir des relations harmonieuses avec les employés afin de supporter le travail d'équipe;
• Proposer des solutions pour améliorer l’efficacité de son secteur ainsi que la qualité du service offert aux clients;
• Effectuer le suivi des bons de réception et s’assurer de l’exactitude des réceptions;
• Supervise les inventaires cycliques quotidiens (analyse et correction);
• Supporter les opérations pour les problématiques reliées aux inventaires;
• Participer à la gestion des retours;
• Voir au bon fonctionnement des équipements;
• Voir à ce que les politiques de gestion et les règles de sécurité soient respectées;
• Encourager le travail d'équipe et assurer une excellente ambiance de travail;
• Assurer un environnement de travail sécuritaire, propre et ordonné; informer immédiatement le supérieur immédiat de toute situation dangereuse;
• Compléter différents rapports;
• Assigner les tâches à l’équipe d’entrepôt et effectuer le suivi;
• Superviser, former et évaluer les employés sous sa responsabilité;
• Rencontrer les employés lors de situations problématiques ou conflictuelles; informer le superviseur principal de tout comportement inadéquat;
• Effectuer des réunions hebdomadaires avec son équipe;

EXIGENCES :

• Formation académique jugée adéquate jumelée à plusieurs années d’expérience pertinente dans la supervision de la distribution;
• Être capable de maintenir de bonnes relations de travail avec ses employés;
• Être disponible, manifester un esprit méthodique et innovateur;
• Leadership et sens des responsabilités;
• Sens de l’organisation et capacité à établir les priorités;
• Démontrer un sens développé de l’organisation et de la planification;
• Anglais fonctionnel