Superviseur des stages travail social

SUPERVISEUR DE STAGES Statut d’emploi : Poste à temps partiel (50%) Description sommaire de la fonction Sous la responsabilité de la direction du campus au collégial, le superviseur de stages est responsable de l’organisation et de la gestion des stages, d’informer et de conseiller la clientèle étudiante. Ses principales responsabilités sont les suivantes :

• Participer à l’élaboration des programmes de formation pratique et à l’élaboration générale des stages ;
  • Solliciter les organismes afin qu’ils soumettent des projets de stages ;
• Vérifier si l'encadrement du stagiaire est adéquat (tâches, profil d'apprentissage, consultations quotidiennes entre le stagiaire et le superviseur de stages en milieu de travail); prendre connaissance des objectifs qui ont été fixés pour le stage ;
• Assurer la liaison avec les différents milieux de stage en collaboration avec les autres professeurs du programme ;
• Faire une évaluation formative au moyen d'une grille d'observation; discuter avec le stagiaire et le superviseur en milieu de stages des observations qui ont été faites ;
• Assurer un suivi auprès des étudiants qui éprouvent des difficultés lors de leur stage; s'assurer que le stage se déroule comme prévu et, le cas échéant, trouver une solution à toute situation problématique qui se présente ;
• Assigner les lieux de stages aux étudiants en accord avec les exigences pédagogiques des différents programmes ;
• Développer des outils nécessaires au bon fonctionnement des stages afin de faciliter le processus de gestion des stages ;
• Participer au développement des normes de qualité quant aux expériences de stage et à l’encadrement sur le terrain ;
• Assurer un suivi du budget des stages ;
• Contribuer au développement et à la mise à jour du portail, tout en favorisant son utilisation par les stagiaires.

Qualifications requises Être titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en travail social; un diplôme de deuxième cycle constitue un atout. Avoir acquis au moins cinq (5) ans d'expérience en supervision de stages, en intervention ou dans des fonctions de soutien professionnel dans les réseaux publics ou communautaires. Qualités recherchées

• Bonne connaissance des milieux de pratique en travail social ;
• Bonne connaissance du réseau de la santé, des services sociaux et du réseau communautaire;
• Connaissance du code de déontologie de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec (OPTSQ) ;
• Démontrer de la facilité dans l’analyse et la résolution de problèmes ;
• Détenir des habiletés relationnelles et communicationnelles ;
• Démontrer un esprit d’équipe ;
• Avoir une bonne connaissance du français oral et écrit ;
• Initiative et sens de l’organisation ;
• Connaissance des logiciels de bureautique courants ;
• Avoir une connaissance de base de l’anglais oral et écrit ;

Documents demandés :

• Une photocopie de vos diplômes et relevés de notes
• Une copie du curriculum vitae à jour

Lieu de travail : Section collégiale, 101, rue Saint-Jean-Bosco, Gatineau (Québec)

 

Traitement : Selon l’échelle en vigueur au collège

Les personnes intéressées à poser leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ avant le mardi 10 décembre 2013 à l’attention de :

Madame Manon Duchesneau

Technicienne en administration aux ressources humaines

Collège Nouvelles Frontières

250, rue Gamelin

Gatineau (Québec)  J8Y 1W9

Téléphone : 819-561-8922, poste 121

 

par télécopieur au :             819-561-8740

ou par courriel :        mduchesneau@cpnf.ca

 

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