Superviseur (e) de production

William Millénaire, une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles, résidentiels, commerciaux et institutionnels, cherche un ou une superviseur (e) de production. Cette personne aura comme mandat d'améliorer l'efficacité et la productivité de l'entreprise, faire de la gestion d’employés et de s’assurer que les produits répondent aux critères de qualité de l’entreprise.

DESCRIPTION DU POSTE :

• Superviser et coordonner les activités des employés afin d’assurer une fluidité de la production;
• Apporter un support technique, physique et matériel à l'équipe;
• Planifier la production et s’assurer du contrôle des inventaires;
• Planifier les arrêts de production, les maintenances préventives ou toute activité nuisant la production;
• Rédiger les rapports de production et faire des suivis quotidiens au superviseur immédiat;
• S’assurer de faire appliquer les procédures et les règles de santé et sécurité aux employés;
• Appliquer toutes mesures disciplinaires nécessaires;
• Voir au respect des procédures de qualité;
• Veiller à maintenir un environnement de travail sécuritaire en tout temps;
• Collaborer au processus d'amélioration continue;
• Rapporter tout incident ou toute situation qui pourrait mener à un accident au département des ressources humaines;
• Procéder en cas de besoin aux investigations en cas d’accident de travail et proposer des solutions au département des ressources humaines;
• Participer à l’élaboration des procédures opérationnelles en collaboration avec l’équipe des machinistes, assurer leur mise en application et leur respect.

COMPÉTENCE(S) ET FORMATION(S) REQUISE(S) :

Afin de relever ce défi, le ou la superviseur(e) de production doit avoir le profil suivant:

• DEP en ébénisterie ou technique du meuble et de l’ébénisterie;
• 3 à 5 ans d’expérience en usine manufacturière;
• Expérience en gestion et supervision d’employés;
• Connaissances dans le domaine de la prévention et de la santé et sécurité au travail;
• Très bonne connaissance de la suite Office;
• Responsable, débrouillard et rigoureux;
• Leadership et habileté à communiquer;
• Ouvert d’esprit et à l’écoute;
• Bonne gestion des priorités;
• Capacité à travailler avec des échéanciers serrés;
• Habileté dans la lecture de plan.

CONDITIONS D'EMPLOI :

• Emploi permanent à temps plein
• Horaire de jour
• Salaire et avantages très concurrentiels
• Assurances groupe après 3 mois de travail