Service Production

Sous l'autorité du gérant de quart, assure la gestion efficace et sécuritaire des opérations de fabrication et d’emballage dans le respect des procédures en vigueur ainsi que des bonnes pratiques de fabrication dans le but de rencontrer les normes de qualité et d’atteindre les objectifs de production. Sans s’y limiter, les fonctions du poste de superviseur sont les suivantes: Début du Quart: a) Planifier la main-d'œuvre et organiser le travail en fonction des besoins de la production du jour même en vérifiant la cédule de production; b) Vérifier les recettes et les ingrédients utilisés correspondent à la production demandé; c) S’assurer de mettre en fonction certains équipements désignés d) Au début d’une nouvelle production, fournit aux mécaniciens les items d’emballage nécessaire pour effectuer le démarrage et/ou « setup » des équipements.
  1. Consulter la cédule de production afin de se tenir au courant des productions à venir
  2. Planifier, coordonner et diriger les opérations sur toute la ligne de production
  3. Voir à ce que les employés reçoivent les instructions et la formation nécessaires pour  s’acquitter de leurs tâches d’une façon sécuritaire, efficace et en minimisant les pertes.
  4. S'assurer que ses employés respectent les procédures en vigueur ainsi que  les normes de qualité
  5. Contrôler la qualité du produit et s'assurer que toutes tâches, formulaires et tests servant au Contrôle de Qualité soient bien remplies et exécutées.
  6. Durant les périodes de salubrité, s’assurer que le nettoyage effectué est adéquat, que les  procédures en vigueur sont respectées et que les documents nécessaires sont complétés.
  7. Aviser et collaborer avec le département de mécanique lors de toute défaillance mécanique.
  8. S'assurer de l'utilisation optimale des ressources humaines, financière et matérielles de l'usine tout en maintenant une relation constructive avec le personnel, ainsi qu'un climat de travail agréable, sécuritaire et productif.
  9. Remplir les documents nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines et de la production
  10. Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.
Compétences recherchées : a) DEP ou l’équivalent b) Minimum 3 ans d’expérience en gestion du personnel syndiqués. c) Savoir parler, lire et écrire couramment le français. d) Facilité pour les relations interpersonnelles. e) Avoir des aptitudes pour la mécanique. f) Démontrer du leadership dans le but de maintenir la discipline ainsi qu’un bon climat

Si vous répondez au profil recherché, veuillez transmettre votre curriculum vitæ au, Service des ressources humaines:

 

Les Aliments Multibar inc.

9000, boul. des Sciences, Montréal  (Québec)  H1J 3A9

Téléc.: (514) 355-4126

A/S: Ressources humaines

ou par courriel:  cv@multibar.com

  • Voir la localisation
  • Entreprise
La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

Les Aliments Multibar

Aliments Multibar est une société privée gérée par un consortium d’investisseurs chevronnés, de gens d’affaires d’expérience et de gestionnaires sur le terrain et des fondateurs, toujours en mesure de prendre rapidement les décisions qui s’imposent pour satisfaire les clients. À tous les niveaux, que ce soit en matière de qualité, de...

Voir les offres