Superviseur (re)  à la production bilingue

Lieu de travail : Rive- Nord de Montréal

Quart de travail : jour -  poste à temps plein

Nous recrutons une personne expérimentée, autonome et appliquée en production manufacturière désireuse de relever les défis liés à la production sur mesure et à l’amélioration continue !

Notre client spécialisé en produits manufacturés sur mesure et situé sur la Rive-Nord, recherche un(e) candidat(e) se démarquant par son leadership, son sens aigu de la productivité, sa volonté d’apprentissage et sa détermination à atteindre les objectifs.

À titre de superviseur, vous serez l’assistant du directeur de l’usine et exercerez notamment les fonctions suivantes :

  • Planifier, organiser, et évaluer les activités de production incluant le montage des outils de production, les ressources humaines et matérielles;
  • Concevoir les lignes de production selon les produits à fabriquer et aménager les lieux en conséquence;
  • Améliorer l’efficacité de la production et implanter des nouvelles pratiques;
  • Superviser l’équipe, évaluer les besoins de main-d’œuvre, encadrer la formation des employés et voir au respect de la santé et sécurité au travail

Formation et exigences:

  • DEC en génie mécanique, industriel ou toute(s) autre(s) formation(s) et combinaison d’expérience;
  • Expérience d’au moins 5 ans à titre de superviseur ou chef d’équipe de gestion production dans l’industrie de la transformation des métaux ou à défaut une expérience qualifiante en usinage et en production en milieu manufacturier;
  • Aptitudes en mécanique, intérêt pour le travail manuel, bonne forme physique
  • Connaissances pratiques d’outils de précision et de calculs des estimés de coûts.
  • Expérience démontrée (Autocad et Microsoft Office);
  • Bilinguisme
  • Habiletés à lire des plans, faire des calculs d’angles et autres (essentiel) et à concevoir des équipements (atout)
  • Capable de résoudre des problèmes de production et d’inefficacité;
  • Sens de l’organisation, de la planification et de la coordination ;
  • Bon communicateur (oral- écrit) afin de mobiliser les employés et d’expliquer des situations;
  • Esprit d’observation, sens critique, discernement;

Environnement

  • Poste permanent de jour dans une usine en affaires depuis 20 ans
  • Environnement de travail stimulant
  • Assurances collectives
  • Salaire concurrentiel

Veuillez faire parvenir votre candidature confidentiellement au plus tard le 17 novembre 2016 à F. Delisle CRHA / Conseil Saint-Paul, Cabinet de conseils

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le processus de sélection.


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