Superviseur / Superviseure d'usine #9688

Nous sommes présentement à la recherche d’un Superviseur ou une Superviseure d’usine pour une entreprise de Sherbrooke qui fabrique des pièces mécaniques usinées sur mesure. En affaires depuis plus de 40 ans, la réputation d’excellence de ce client n’est plus à faire.

Travaillant en collaboration étroite avec le président, l'inspecteur qualité et la contrôleuse financière, vous serez responsable d'assurer une production optimisée des pièces en assurant une gestion rigoureuse trois volets.

VOS RESPONSABILITÉS PROFESSIONNELLES  : 

Production  

• Coordonne la production selon les demandes et les échéanciers, en planifiant les besoins en personnel, équipement, matériel, outillage, etc.;
• Supervise, coordonne et planifie le travail des machinistes, soudeurs et journaliers;
• Élabore, met en place et standardise les procédures et plan de production;
• Fait le suivi des temps réels et temps estimés de production et apporte les correctifs, si nécessaire;
• Prévoit  les besoins en main-d’œuvre selon le travail à exécuter à court, moyen et long terme, en évaluant les besoins de surtemps et les manques de ressources;
• S'assure de tenir à jour l’inventaire du matériel consommable, des matières premières et des produits finis à l’intérieur du système ERP.

Ressources  humaines

• Effectue l’embauche, l’accueil, la formation, les évaluations de la performance et recommande les promotions pour les employés;
• Établit des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution et de coordonner le travail entre les différents services;
• S’assure de la sécurité des lieux et participe au comité santé et sécurité.

Tâches administratives  

• Autorise les cartes de temps, vérifie les heures productives et les écarts des heures estimées vs les heures réelles sur les projets;
• Corrige le rapport des bons de travail en cours (WIP);
• Commande les consommables reliées à la production et vérifie l’inventaire des produits finis.

AVANTAGES  :

• Régime d’assurance collective;
• REER avec cotisation égale de l'employeur;
• Rémunération pendant la fermeture de l'usine durant les deux semaines de la construction et autres vacances possibles;
• Horaire de jour et ambiance conviviale;
• Entreprise en croissance, en affaires depuis plus de 40 ans.

Exigences

• Connaissances en usinage, machinage et mécanique;
• Expérience significative d'au moins 3 ans en supervision de personnel;
• Capacité de mobiliser et d’établir de saines relations de travail;
• Capacité d’avoir une vision globale, axé sur les résultats et l'amélioration continue;
• Leader et bon communicateur;
• Rigueur et sens de l’organisation.