Superviseur(e) adjoint(e)

Offre d'emploi : Superviseur Adjointe en Télétravail

Poste : Superviseur Adjointe 

Type de contrat : Temps partiel / plein (en télétravail) 

Secteur : Adjointe à la supervision / Supervision d'équipe / Gestion

Description du poste :

Nous recherchons une Superviseur Adjointe perspicace et organisée pour rejoindre notre équipe en télétravail. Vous serez responsable de la gestion des horaires et de la présence des employés planchers, en veillant au bon fonctionnement des opérations et au respect des procédures et politiques établies. 

Responsabilités principales :

• Gestion de base des horaires
• Planifier, superviser et ajuster les horaires de travail des employés planchers en fonctions des besoins opérationnels
• Communiquer les horaires aux employés, répondre à leurs questions
• Assurer le suivi des présences et des absences, et gérer les demandes de congés.
• Tenir à jour un registre des absences et assurer le suivi des quotas de congés.  
• Résoudre les problèmes liés aux horaires et aux présences en temps réel.  `
• Coordonner les remplacements en cas d'absences imprévues. 
• Fournir des rapports verbaux réguliers sur la gestion des horaires et des présences. 
• Assurer une communication fluide entre les employés planchers et la direction. 
• Participer à l'amélioration des processus de gestion des ressources humaines. 
• Utilisation de plateformes à la pointe de la technologie

 Soutien à la supervision :

• Assister le superviseur dans la gestion quotidienne des équipes. 
• Participer à la résolution des conflits liés aux horaires ou aux absences. 
• Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide. 

Administration :

• Maintenir des dossiers précis et à jour concernant les horaires et les absences. 
• Préparer des rapports périodiques pour la direction. 

Profil recherché :

• Expérience préalable en supervision ou en gestion d'équipe. 
• Compétences en organisation et en gestion du temps. 
• Maîtrise des outils de gestion, de plateforme d’horaires et des présences (logiciels de planification, Excel, word, etc.). 
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéances serrées.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides. 
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale. 
• Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. 
• Sens aigu des responsabilités et de l'éthique professionnelle. 
• Disponibilité pour travailler en horaires flexibles si nécessaire. 

Avantages :

• Télétravail à 100 % (équipement fourni si nécessaire). 
• Environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant.
• Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. 
• Possibilités de formation et de développement professionnel
• Salaire compétitif selon expérience. 
• Salaire hebdomadaire

Comment postuler :

Si vous êtes intéressée par ce poste, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe !

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