Surintendant de Navire - Sorel

Opportunité à faire circuler

Notre client, un opérateur de terminaux maritimes de classe mondiale et fier de contribuer à l’essor du marché d’import/export canadien, est à la recherche d’un Surintendant de navire pour le terminal de Sorel.

Sommaire de la fonction

Le surintendant de navire organise et supervise le chargement et le déchargement des navires et s’assure du bon fonctionnement des opérations ainsi que de la qualité des opérations. Il doit aussi préparer tous les documents relatifs aux opérations tout en jouant un rôle de représentant de la compagnie en matière de santé et sécurité, d’organisation du travail, de ressources humaines et de relations de travail, et ce, en collaboration avec l’équipage, les agents et les représentants du client.

Responsabilités (sommaire)

• Élaborer des objectifs et maximiser la productivité pour les opérations de chargement et de déchargement de navire en respectant les règles de santé et sécurité au travail et en évitant les dommages à la cargaison;
• Planifier les opérations et prévoir les effectifs, les accessoires et les équipements requis nécessaires pour les opérations de son quart de travail ou de son navire selon les directives en collaboration avec l’équipage du navire ou les agents;
• S’assurer du bon déroulement du chargement et du déchargement des navires par les débardeurs de son équipe. Rapporter et documenter toutes les anomalies;
• Assurer une communication constante avec les autres surintendants de navires et les superviseurs de terminal et d’entrepôt avec qui il fait équipe et transmettre les informations sur les opérations en cours à l’autre surintendant lors de changement de quarts de travail au besoin;
• Remplir adéquatement les feuilles de temps des débardeurs et les feuilles de production de chargement ou de déchargement à chaque fin de quart de travail;
• Entrer les données dans le système informatique (Statement of operations – work log)
• Analyser les résultats d'opérations et recommander les améliorations à apporter aux méthodes de travail;
• Transmettre à la direction les résultats de rendement de manière à valider les standards établis;
• Superviser, encadrer et développer son personnel dans un environnement conforme à la politique de Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement et faire respecter l'interprétation des clauses de la convention collective;
• S’assurer que les employés sous sa supervision portent les équipements de sécurité appropriés pour les opérations et s’assurer que les lieux de travail sont sécuritaires au début des opérations

*** Une description de poste détaillée vous sera présentée en entrevue de sélection

Profil et qualifications

• Diplôme d’études collégiales en logistique ou en administration
• Expérience en gestion dans le domaine des transports de préférence, impliquant la gestion du personnel, des opérations et des équipements
• Leadership mobilisateur
• Habiletés de gestion (PODC)
• Habiletés relationnelles et de communication
• Orientation client, action et résultat
• Perspicacité en affaires
• Résolution de problèmes
• Connaissance des concepts de l’industrie maritime et des transports
• Connaissance de la machinerie lourde
• Connaissance de la suite Office
• Bilinguisme

Conditions de travail

• Disponibilité pour des déplacements à l’extérieur
• Disponibilité pour du travail de jour, de soir et de fins de semaine
• Disponibilité pour du travail en temps supplémentaire

Nous recherchons des gens motivés qui aiment travailler en équipe, dans un environnement toujours en mouvement. Vous êtes dynamique, rigoureux et avez une bonne capacité d'apprentissage, nous avons une opportunité pour vous !

Nous vous invitons à soumettre votre candidature.

Pour plus d’information, communiquer avec nous au 418-682-3003.

Veuillez prendre note que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

Action Compétence et ses clients pratiquent l’équité en matière d’emploi. Le masculin est employé dans le seul but d’alléger le texte.